有個別的靑年在他們要求參加共產黨的動機中，夾雜着一種不純的成分。他們想，入黨以後可以被提拔到較高的職位上去，可以得到更好的待遇。這是在他們頭腦的深處還存在着小資產階級個人主義思想殘餘的表現。從這種思想出發，他們就必然會把革命隊伍中對職位和待遇的看法庸俗化了。
   從工人階級集體主義思想出發來看待革命隊伍中的職位和待遇問題，我們就會認識到：共產黨員都是人民的勤務員，在全心全意爲人民服務的這一點上是沒有區別的。但爲人民服務却總要有不同的分工和具體的崗位。職位，便是革命工作中一種分工的標誌，是革命者進行辛勤勞動的具體崗位。從組織上看，職位確有等級大小之分，這種區分是保證革命鬥爭勝利所絕對必需的。譬如革命部隊中的軍、師、團、營等各種職權的劃分，就是爲了更有效地進行革命戰爭。至於各人得到的不同的待遇，乃是人民根據他們對具體革命事業的貢獻而給予的適當的酬勞。所以，對於一個職位較高收入較多的人，我們不能庸俗地只從形式上去看這個職位的名稱，看他收入的數目，而必須從本質上去看這個名稱和數字所代表的是這個幹部能够負更重要的責任，做更多的工作，爲人民服務得更好。
   一個共產黨員，在馬克思列寧主義和毛澤東思想的指引下，為了解放全人類，把自己的一切貢獻給共產主義事業，表現了高度的革命責任心和共產主義的勞動態度，自然會處在一個相應的職位上，並得到一定的待遇。但無論如何，職位、待遇，却不應當成爲一個共產黨員追求的目標，為求得個人較高的職位和待遇而要求入黨，當然更是錯誤的。這主要是他們還沒有深刻認識到共產黨乃是爲人民謀利益，為共產主義事業奮鬥的黨，它本身沒有私利可圖；沒有認識到做一個共產黨員就必須自覺地、無條件地按照黨的要求來行動。允許這種個人打算存在和發展，實際上就正和共產黨員的標準背道而馳，如不克服，就有可能爲了滿足個人私利而產生不利於黨和革命事業的行為，因而是不能被吸收入黨的。每個要求入黨的靑年應該隨時警惕和克服這種個人主義的思想影響，以優秀的共產黨員爲榜樣，使我們的思想意識中只有黨的和共產主義的利益和目的，沒有離開黨而獨立的個人目的和個人打算，努力使自己成爲有共產主義覺悟的工人階級先進戰士。