（本報寧波訊）寧波市私營五和布廠自建立了「驗布制度」後，次布率由百分之三十降低到百分之一·六六。
   在去年八月間，五和布厰工會幹部看到次布率達百分之三十，覺得國家損失太大了。但那時大家研究不出織次布的原因。爲了解决這個問題，覺得一定要隨時檢驗，驗出毛病後，就立刻通知車間注意，馬上研究改進。這樣就必須有個「制度」才行。這個意見考慮成熟後，就和資方研究。資方當即表示贊成。可是叫誰來驗布呢？叫工人來驗布吧，因爲那時大家不懂驗布的意義，都是束手束脚的。當時工會主席張祥生就徵得資方同意後，自己來担任。開始時的確有許多困難。有的工人說：「驗也這樣做，不驗也這樣做，沒啥意思」；有的認爲驗布是找他的麻煩。所以大家對「驗布制度」或多或少有些對抗情緒和不關心的態度。
   這時，工會領導上就决定先向大家進行一次反次布敎育，再來貫徹這個制度。就在去年十二月間舉行了一次小型的「反次市展覽會」。當場由講解員詳細講解什麼叫次布？怎樣產生次布的？特別强調織次布對國家的損失等道理。又叫大家來學習織布規格。同時工會還用黑板報、漫畫來宣傳，又建立了次布紀錄表，及時公佈驗布中發現的問題，使大家認識到驗布制度的好處。並組織大家展開紅旗競賽。還提出「擁護織好布，反對織次布」等口號。
   通過這些宣傳敎育後，全廠工人初步打破了對「驗布制度」的錯誤看法。如織布工人有時聽不到驗布同志對自己的意見，就會主動地去問。這樣一來，織布工人與驗布工人團結起來，克服了許多困難。如驗布中發現緯密有缺有多的現象後，就發動大家動腦筋，創造出驗緯密的工具。所以次布率就由百分之三十降低到百分之一·六六。
   寧波花紗布公司、浙江省棉布規格研究委員會寧波分會，看到五和布廠驗布制度的成績很大，就决定把它推廣到其他各廠去。目前有許多布廠已經建立起「驗布制度」了。