編輯同志：本人於一九四九年六月份在嵊縣城中，開設大路書店，資金稻穀七千斤（折合現在人民幣約五百萬元左右），當時，我投資五千斤，張葉二君各投資一千斤。經營範圍專售書刋，並特約經銷報刋。由本人担任經理，葉君爲店員。另外用非股東店員二人。
   本人因家庭生活負担過重，書店收入不够維持，於一九四九年九月份來杭州担任協誠豐運輸行杭州營業所負責人。大路書店經理職務仍由我兼任。並代書店在杭購辦書刋，接洽報費。每月得到一部分津貼。去年因書店業務減少，收入不能平衡，我自動停止支取每月津貼。今年因書店業務情况更差，店中負債達二百五十萬元左右。葉君聯合店中職工數次來信提出，要求償還債務及解决一切問題。
   請問：㈠本人靠薪金收入維持家庭生活，毫無帳外財產，是否要負是項還償義務？㈡葉君係股東之一，平時一切由其掌握，別人無權過問。現在是否同職工一樣，債務要我一人全部負責？㈢我有牛角印—只存放書店應用，而我自己常在杭州，要否負全部責任？㈣本人無錢解雇，協商未得職工同意，應採何種補救辦法？
   平海街一三〇號薛仲三
   答：經轉詢省商業廳，據答：
   合夥企業股東，不論是否在店担任職務，對於本企業的債務，均應負連帶無限淸償責任。㈡合夥企業的經理，對於企業的虧損所應負的責任，私營企業暫行條例第二十三條有明確的規定：「企業中執行業務之負責人或其代理執行人（經理人廠長等）如有違反政府法令、合夥契約、公司章程或股東會决議而致企業虧損破產或第三人遭受損失者，或虧損資本達三分之一以上未向股東會報告者（舊有企業以依規定重估財產調整後的資本為準），應負法律責任。」（三）合夥企業的經理，如要辭職可向股東會提出。未辭去職務前，應負原責。㈣關於職工解僱問題，如有糾紛而勞資協商不能解决時，可提請當地勞動局解决。