編輯同志：我有下列幾個工商問題不明瞭，請問：㈠在股不在職的股東，其負的責任是無限制的，而其應有的權利，是否有限制的？㈡三反五反運動後，百分之八的股息，各股東可否向該店支取？㈢一九五〇年度盈餘未分派的紅利，股東有權分得否？㈣股東因生活上發生問題，可否將股權拆讓退股，應經過什麽手續？讀者鄒金標
   答：㈠按私營企業暫行條例所說的有限責任與無限責任，係指對企業不幸失敗後的債務淸償而言，那一種負有限責任，那一種負無限責任，該條例第三條已有明確規定。至股東的權利，除條例規定外，當在你的合夥契約或公司章程中規定；是根據條例並你的契約、章程如何規定而定，不是有限與無限的問題。㈡公司組織的企業，其股息最高不得超過年息百分之八，如係合夥則依契約規定辦理（合夥爲投資利息，不叫股息）。股息應在企業有盈餘時，在繳納所得稅、彌補虧損、提存公積後支付。合夥組織提公積與否，□契約規定，其投資利息，仍應於繳納所得稅、彌補虧損後支付。如企業無盈餘時，則不得支付；或雖有盈餘，而支付影響企業經常生產及業務經營者，可不支付。㈢紅利，原則上自應分派，惟以不影響經常生產及業務經營爲原則。㈣你所稱股東，不知是公司或合夥？如爲□份有限公司股東或股份兩□公司的有限責任股東，可將股票轉讓他人，僅須向公司登記；如爲合夥組織或無限公司、兩合公司、有限公司、和股份兩合公司的無限責任股東，無論退夥、退股或轉讓，均須經其合夥人或股東同意，並申報所在地區工商科核准。