編輯同志：茲有幾個疑難問題，請予解答：㈠各股東都在職，互相推卸責任，坐視經理獨力維持、並欲辭職，可以否？㈡兩個機構同一經理，將甲機構經濟移借與乙機構，可否？以後工人不許拔還，是否可以？㈡資本虧蝕將盡，資本主願墊兩千萬元作爲流動資金，可以否？將來此墊款可否由企業抽還給資本主？㈣工人因股東介紹入廠工作，並發給工薪，因未經勞動局核准，可以否？
   讀者□□鳴
   答：㈠你企業如爲合夥組織，各合夥人對業務所負責任因其所任職務有所不同，如執行業務合夥人應與經理共同負責處理企業業務，重大事項可召開合夥人會議，共同商討妥爲處理，不應互相推卸責任或爲推卸責任而辭職。㈡甲、乙兩機構如非總分機構關係，不得相互移挪款項，如有移借，應該歸還。㈢股東墊款是可以的，將來可由企業抽還給股東。㈣工人入工廠工作，應由勞動局介紹或核准，不得任意僱用。