五月六日下半天，信誼藥廠舉行了經過五反鬥爭後的第一天勞資協商會議，資本家陳銘珊、張白萍、張致祥走進會議室，也連忙放下提案和資料，幫助勞方代表孫禮賡、徐利納、浦福興………一起搬檯子
  
  、排椅子。會議室還是過去的會議室，但是，這情景，這融和的氣氛，是過去所不可能想像的。
   輪値當主席的勞方代表孫禮賡先指出：今天的會議主題，應該是五月份生產預算。他說：「我們工人的生產情緒很高，像D.D.T.間工人已經把產量提高百分之七十，牙膏間工人五個人維持了七個人的生產
  
  。資本家消除了『五毒」，規規矩矩經營，仍是我們的朋友，我們願意共同搞好生產。」
   資本家在會前曾提出了七件提案，有一件是調整人事組織，希望工會推薦平常在生產上積極起作用的職工担任總廠和分廠廠長，對於這件，勞方代表特別指出：
   「調整人事，是資方的行政管理權，假使私營廠採用國營廠提拔優秀工人的辦法是不相宜的，這件議案，我們不必討論，還是你們去處理吧！」
   「是資方的行政管理權……」這句話，使資本家聽了更體現了政策的正確，消除了「讓工人階級一担挑」的不正確的想法，陳銘珊表示同意，很感動地說：「我過去對生產是不够關心的，這次才提高了認
  
  識，衷心感謝政府和工人階級的寬大，我保證今後有信心地、積極地搞好生產。」
   勞、資的矛頭，都同樣指向了一個方向——生產。
   勞方：「五月份生產預算，阿有啥困難？」
   資方：「有些原料還有困難的，我已經進行購買原料，爭取國營公司加工訂貨了。」
   資方表示了爭取加工訂貨的信心：「像鹽水針……這些我們過去不願意做的，現在都可以接受，磺胺類可以從基本原料做起，擴大生產。」
   勞方：「磺胺類（即消治龍）假使搬到陸家路化工分廠去做，再添些設備，產量還能更增加，超過現在每月一噸的數字。」
   對於今後生產的方向，勞方提出了意見：
   「維他賜保命不應該再投資下去了，應轉向爲廣大勞動人民服務，多製造些爲廣大勞動人民治療上所需要的藥品。」
   資方也懇切表示：「我一定接受工人同志的意見，今後改變生產方向，維他賜保命的原料不再進了。現存的原料和半製品也在調查，準備請示政府處理。」
   勞方代表的每一個意見，每一句話，都使資本家感動，使他們看到生產發展的美麗前景。大家討論、審查通過了五月份的生產預算，走出會議室，他們更有勁了。