百貨業店員發揮當家作主人的精神，最近正在積極的協助政府搞所得稅工作。
   在舉行杭市店員工會百貨、新藥、汽車材料三業代表會議時，百貨業店員推選了一百五十多個代表參加，反映了廣大會員的意見。會後並由各代表互推二十人參加本業所得稅審查協商工作。担任審查工作的代表，都廣泛的吸收羣衆意見，細緻的進行審查，充分發揮工人階級實事求是、大公無私的精神，提出正確的意見。再推孫善榮、盛雲海等十個代表，負責和資方代表進行協商。
   在協商中，他們耐心的聽取資方代表的意見，然後根據事實提出公平合理的意見。在分組時（按：百貨業各店家按照營業大小，利潤高低及開支情况分爲八組，情况很特殊的列為突出戶），要求把偏高的降低，偏低的升高。例如同業公會原來評李福昌號為「突出戶」，店員代表認爲李福昌號利潤雖高，但營業不大，應降為「甲上」。泰昌號營業小，利潤不大，開支尚正常，應由「乙上」降爲「乙下」。像這樣依據實際情况予以降低的有二十餘家。同時他們也以大公無私的精神，提出把偏低的升高，例如諸隆盛號開設在城外，營業比較好，利潤也比較一般打得高，應由「甲下」升爲「甲上」。公興號營業很好，偸稅嚴重，應由「乙下」升爲「乙上」。類似應升高的有十餘家。因為店員代表提出的意見都是依據事實，並貫徹政府「不多收也不少收」的方針，所以資方代表也表示完全同意。此外，在審查期初存貨時，店員代表也指出一般有抬高進價現象。因爲上海進貨大部份有「折扣」，而一般店家都照碼洋入帳。他們舉出許多實例，就橡膠、搪瓷、棉織品、化粧品等類商品，一一說明期初存貨估價是不符合實際的，駁倒資方代表一些片面性的理由，最後協商决定照原來數字降低百分之七。在這些審查協商工作中，店員代表都充分發揮了工人階級當家作主人的精神，大公無私、耐心細緻的，貫澈政府稅收政策，以協助搞好這次征收所得稅工作。