★杭州酒家的四十七個職工，最近積極搞生產，同時也增進了大家的福利，第一樣是全體職工向中國人民保險公司投保了「團體人身保險」，大家都感到以後遇到病痛便有保障了。例如老年工人邵滋卿，他今年已經六十二歲了，起初認爲自己年紀這樣大了，保險公司不見得肯保，心裏很担憂，後來聽到人民保險公司照樣肯保，眞是高興得不得了，他說只有共產黨、人民政府才有這樣的好辦法，以後再不要憂慮身後的事情了。第二樣是成立了伙食組。一般菜館店職工伙食都是和營業混在一起的，這樣一方面影響了經營的計劃化，使成本不易計算得準確；一方面職工膳食不能有通盤籌劃，只能看店裏剩什麽吃什麽。現在由店方規定了每人的膳食費，撥交職工自己管理，可以通盤籌劃，搞好伙食，按時開飯，吃新鮮的菜蔬，營養也比以前好多了。職工們在吃飯的時候都說：「我們吃了幾十年冷飯殘羹，現在能够擺好桌子按時吃鮮菜熱飯，這只有在工人階級作主人的新社會裏才有可能，爲了獲得更大的幸福，我們一定要努力搞好生產。」