今天是全世界工人階級和勞動人民檢閱自己力量的偉大節日——「五一」國際勞動節。我們爲世界和平、民主、社會主義陣營的無比强大，感到無限的興奮。
   偉大的革命導師斯大林同志最近答覆美國報紙編輯的談話，給世界和平、民主事業帶来了新的堅强信心，在這偉大的節日裏，全世界工人階級和勞動人民，將懷着這種堅强信心，爲保衛世界和平和建設自己幸福生活而表示自己的意願的力量。
   在偉大領袖毛主席的英明領導之下，我們中國的工人階級和全體人民，爲了世界和平、為了祖國的安全，和朝鮮人民一道，在朝鮮戰場上，挫敗了美國侵略者，打破了美帝國主義擴大侵略戰爭的惡毒陰謀。在國內，開展了轟轟烈烈的反貪污、反盜竊運動，打退了資產階級的進攻，爲國家建設事業準備了良好條件。由於朝鮮戰場上的勝利和「三反」、「五反」的勝利，就使我們更具備了進行有計劃的大規模的建設的有利條件。當然，爲了大規模的建設事業，還需要做許多準備工作，而認眞地開展增產節約運動，便是最重要最實際的準備。團結全體人民，開展增產節約運動，迎接大規模的建設，這便是擺在全國人民、特別是工人階級面前的偉大而艱巨的任務。
   爲了開展增產節約運動，我們工人階級有那些緊迫的事情要做呢？
   一、在國營、公營和合作經營的厰礦企業，必須把「三反」運動進行到底。同時，必須在「三反」運動中，徹底完成民主改革的任務。特別在「三反」運動、建設階段，要根據運動中所揭露出來的問題，進行機構調整、人事調配、制度改進等工作，從各個方面肅清殘餘的不合理的制度，清除那些爲羣眾所反對的把頭及其他壞分子，批判並克服技術人員和管理人員中在技術指導和經營方法方面的資本主義觀點，加强黨的領導和工會工作，開展增產節約運動。
   在「三反」以後的增產節約運動中，必須發揮職工羣衆的勞動熱情和創造精神，在自覺的基礎上加强勞動紀律，具體和組織合理化建議和生產競賽，爲提高勞動生產率、提高產量與質量、節省原材料、減低成本而鬥爭。經過「三反」運動，必須使國營、公營和合作經營的企業減低生產成本，減低產品價格，只有這樣，才能發揮它對於私營企業的領導作用。
   二、在「五反」運動的基礎上，團結資本家，發展生產，繁榮經濟，調整勞資關係；並在節約檢查委員會的領導下，由工會組織工人羣衆監督賢本家，不讓他們再犯五毒。這是擺在我們私營企業職工面前的重大任務。
   「五反」運動以來，私營工商企業的職工羣眾普遍發動起來了。「五反」運動不但給了資產階級的五毒一個沉重的打擊，而且給了某些私營工商企業壓迫職工的不合理的制度一個掃蕩，這是合理的正當的，對於正常地發展生產繁榮經濟是必要的。但是有些資本家在「五反」之後還在故意刁難職工，採取抽資停業怠工等辦法來反抗人民政府和職工，還有些資本家則由於對政府的政策和職工的態度不完全了解，採取觀望態度，經營不够積極。因而「五反」以来的勞資關係還在繼續動盪，還沒有走上正常的顔道。爲了發展生產，繁榮經濟，這種現象是必須迅速克服的。
   爲了使勞資關係走上正常的軌道，私營廠、店的職工應該耐心地向資本家宣傳政府的政策，解除他們的顧慮。尤其重要的是職工同志們要站穩自己的脚步，不給資本家以任何口實。只要我們自己是正確的，我們就完全理直氣壯，有理由反對資本家的消極態度，資本家也就沒有理由對職工懷有任何不滿。當然，一切封建壓迫必須取消，並以新的民主制度來代替它，職工待遇也應該適當改善。但是爲了發展生產，繁榮經濟，爲了工人階級的長遠利益，我們在工資、福利問題上應該根據實際情况提出恰當的要求，而不應該有過高的要求。並且要把我們分內的事情做好。過高的工資、福利要求和勞動紀律的鬆懈，將會影響營業的恢復與發展，也會給資本家以反攻的藉口，對於職工羣衆是不利的。
   勞資關係的解决，應經過勞資雙方平等的協商，並以合同的形式，把協商的結果鞏固起來，當然，協商和訂立合同是爲了解决問題，有什麽問題就協商什麽問題。解决了什麽問題就在合同上寫上什麽問題。所以合同要實事求是，簡單易行，各廠、店不必一致，也不必去追求形式上的「完備」。
   進行勞資協商，訂勞資合同，是爲了解决「五反」以來勞資之間的問題，是各個廠店內部的問題。除了解决這些問題之外，職工還有責任監督資本家違反國法的行爲，監督他們的五毒。但是這種監督，是職工羣衆對於國家的責任。它的主要性質是要正確地解决公私之間的問題，即國家與私營企業之間的問題，而不是個別企業內部的勞資之間的問題。所以這種監督，應在當地節約檢查委員會的領導之下來進行。如果發現了資本家的違法行爲——五毒，就要隨時向節約檢查委員會報告，由節約檢查委員會處理，必要的時候，節約檢查委員會可以派人檢查其賬目、單據、合同、倉庫……等等。資本家訂的加工定貨及其他合同，工會也不必簽字。更不要把這些監督的條款寫在勞資合同裏邊。總之，職工羣衆和工會，一方面要適當地尊重資本家對於企業的所有權、管理權和用人權，另一方面要在政府的領導和委託之下嚴密地監督資本家的生產和經營，不允許資本家再有違法的行爲。這就是實行工人監督的正常的方法。
   正確地解决勞資關係，同時監督他們的違法行爲，這樣，就會使私營工商業，循着共同綱領所規定的軌道發展，這對正當資本家是有利的，對於國家和工人階級也是有利的。
   三、經過「三反」、「五反」運動，公私企業的工會工作，都有長足的發展。貪污蛻化分子和嚴重的官僚主義分子受到了應得的懲處，資本家派進來和拉過去的奸細分子，也清除出去了，工會會員大大增加了，廣大職工羣衆的覺悟大大提高了，並且湧現出大批積極分子，生長了一批幹部。經過「三反」、「五反」，工會是更加純潔，更加壯大了。可是這些成績還需要加以鞏固。
   首先是工會系統本身的「三反」還需要進行補課，因爲各級工會領導機關和幹部，在公、私企業「三反」、「五反」猛烈開展的情况下，不能不以全力參加運動，所以本身的「三反」就一般沒有反徹底，貪污、浪費、官僚主義現象還未徹底揭發，階級界限還沒有徹底劃清，新的工作態度、財務制度□學習和生活制度還沒有確實樹立起來。這些問題都是必須解决的。不解决這些問題，就不能適應「三反」、「五反」以後職工運動的要求。
   其次，新生長的一批幹部和積極分子，必須普遍地訓練一次，幫助他們把運動中的經驗加以總結，幫助他們把樸素的階級覺悟加以提高，並敎育他們如何正確地對待資產階級。不進行這一工作，我們將不能够迅速地在鞏固職工羣衆的熱情的條件下樹立相對穩定的勞資關係。而這一問題——建立正常的勞資關係——，恰恰是當前迫切要求解决的一個問題。
   最後，在「三反」、「五反」的基礎上，必須貫徹地整頓基層工會，純潔和擴大工會的組織，建立工會的民主制度，充實工會的生活。不認眞地貫徹地進行這一工作，就不能够很好地開展增產節約運動，更不能適應行將到來的大規模的建設運動。
   「三反」、「五反」的勝利是極其偉大的，在這個勝利的基礎上，努力進行上述工作，我們不久就可以展開一個普遍高漲的增產節約運動。在毛主席和共產黨的領導下，團結全體人民，開展一個普遍高漲的愛國增產節約運動，這便是我們紀念「五一」的實際行動，也是對於世界和平事業的貢獻。（新華社北京三十日電）