（新華社天津十四日電）國營天津鋼廠職工在超額完成第一季增產節約計劃的基礎上，展開了超計劃生產競賽，初步提出了較四月份原訂增產節約計劃超出百分之十的奮鬥目標。
   鋼厰職工經過反貪污鬥爭，階級覺悟和生產熱情空前高漲。他們說：『「三反」運動掃除了生產障礙，我們就要創造出更大的成績！』爲了保證完成並超過全年的增產節約計劃，四月初，廠的領導方面召開了職工代表會議，總結了第一季增產節約運動的經驗，對四月份起如何開展超計劃競賽的問題做了詳盡的研究，决定從改進技術、提高質量、改善安全設備三方面進行。
   接着各部門都分別召開了動員大會，根據各單位的具體情况，號召工人們積極改進技術，發掘潛在能力。二分廠用勞動模範楊萬祿改進拔絲技術，提高產量，超額完成第一季增產節約任務的實例，使職工認識到挖掘生產潛力的可能性，加强了提高生產的信心。鍛鋼部行政領導方面把第一季完成增產節約計劃的情况向工人們做了詳細的分析，說明那些達到了預訂目標，那些還需要努力，使工人們明確奮鬥目標，因此，經過工人討論所訂出的超產計劃都較原增產節約計劃提高很多。鍛鋼部工人研究出化淸時的三勤制度及平爐和煤氣爐密切聯系的辦法後，訂出的四月份超產計劃較原訂增產節約計劃提高百分之二十一·二五。二分廠王鳳岐小組改進了上「落子」的方法，建立交接班交流經驗的制度後，使鐵絲不斷，產量可提高百分之三十。工人們在討論計劃同時，也訂出原材料消耗定額和安全衛生工作辦法。
   在展開超計劃競賽的同時，行政領導方面指派專人積極研究改善安全設備。各單位建立了安全委員會，在工人中組織了檢查小組，設立了安全幹事，一方面對工人進行安全敎育，另一方面檢查安全上的各種漏洞。該廠現正積極改善機器牙齒上的罩子，解决工人使用的水碗、飯箱及夏季飲料等問題。
   目前，工人生產情緒空前高漲。本月份中，已經出現了很多新氣象。第一季煉鋼部翟文魁小組的煉鋼時間已比過去縮短百分之十六，最近又創造了縮短百分之九的新紀錄。劉長福小組加強了個人責任制，控制了烘鋼爐的溫度後，產量較第一季平均提高百分之十。機電部翻砂場改進鑄件質量後，克服了表面不光和有砂眼等毛病，廢品率由百分之四·八降低到百分之二·四。