二月十六日以後，絕大部份羣衆都已投入戰鬥。但是有個別高級職員及老年工人的思想顧慮還沒有澈底消除；有的營業員則認爲自己只在店面招待顧客，沒有什麽材料好檢舉。工會領導上又抓緊對他們進
  
  行教育，通過個別談話、小組互助及予以適當批評後，就陸續消滅了這些空白點。例如老年工人倪永全，對運動不十分關心，他本身又是一個小組長，對工作也不抓緊，有一次還在小組會上說：「我沒有什麽
  
  材料好檢舉。」經工會領導上對他進行個別動員，以及由小組進行幫助，並予以適當的批評後，他認識到自己的錯誤，在小組會上作了深刻的檢討，接着就積極投入戰鬥。過去他說沒有什麽材料好檢舉，經過
  
  開動腦筋多方搜集材料後，就檢舉了好幾件；其中有一件是他從很平常的事中找出來的：有一次，相熟的×老闆來買旗袍料，揀定一種很貴重的料子，並說明要買的尺寸，當時他吿訴×老闆：「像你太太那樣
  
  的個子，用不着這樣長。」×老闆回答說：「是買去送給一個幹部的。」現在倪永全就把這個線索提供出來，從這裏可以追查出一件行賄的案件出來。工會並立刻又通過這個實例，敎育那些自以爲沒有什麽材
  
  料好檢舉的人，要大家一齊開動腦筋，從四面八方向不法資本家進行圍剿。