（本報訊）杭市工商界五一年工商業稅冬季民主評議工作已全面展開。
   各行各業響應市工商業稅聯合民主評議委員會的號召，為貫澈公平合理的稅負政策，做好冬評工作，使國家稅款早日入庫起見，從本月二日起就分別召開會員大會，進行宣傳動員，一面根據本業情况總結。秋評工作中的優缺點，作爲這次冬評工作中提高與改進的參考；一面傳達了市聯評會宋德甫主委在各業分評委員會議上所講關於五一年冬評工作計劃和要求的動員報吿，着重說明在評議中要做到「大家評」、「依法評」、「評得快」和「評得足」的四點要求。
   各業在進行總結和動員時都極認眞，例如汽車運輸業總結出在秋評中有的中心小組評比時還不够深入，少數會員只管自己而對整個評比抱漠不關心的態度，以致敷衍了事，有些會員因怕得罪同業，不敢提出意見，致使評分等級工作也沒有起很好作用，特別是評議時沒有結合稅法的偏向很嚴重，大家表示在冬評中要很好糾正過來；又如絲織業在一月三日召開會員大會進行傳達後，—月六日下午六時半各中心小組又分區召開動員大會，同時根據各會員存在的思想顧慮，印發了四項討論提綱：㈠什麽叫做大家評？我們用怎麽方式方法進行大家評？（二）什麽叫做「依法評」和「評得足」？「依法評」和「評得足」有沒有衝突？㈢我們用怎麽樣的方式方法來進行依法評和評得足？㈣我們如何將冬評工作評得快？「評得足」與「評得快」有沒有矛盾的地方？會後就組織各會員分組展開討論，通過這樣深入討論後，大家對做好評議工作的認識和信心也就更加明確堅定起來，一致表示要把冬評比秋評評得更好、更快！
   各業在宣傳動員以後，就根據本業具體情况，編定中心小組，並組織力量進行查帳，如汽車運輸業根據秋評經驗以四個行政組結成一個中心小組，全業計分七個中心小組，每組推定一位召集人、二位查帳員、一位輔導員，另請一位職工代表參加，從五日起至十日止進行查帳；新藥業按秋評時辦法仍劃分六個中心小組，另由該業公會組織了四個查帳組，每組資方二人、另邀請職工二人參加，三日起有重點地抽查各會員帳册、現金及盤存數字等，預計八日可全部結束，九日上午會報查帳情况，同時開始中心小組評議工作；皂燭碱業因民評戶僅十九家，因此不再劃分中心小組，而採取業評方式由全體會員參加評議，另以分評會委員八人、職工代表六人組織查帳組，先於七、八兩日進行查帳，九日開始業評；機器鐵工業從二日起開始查帳工作，該業共有二十五個小組，查帳時就以小組爲單位，並請了十三位職工代表參加；炒貨業評分等級時則根據各會員自報營業額由公會先編成三等十二級，然後交由小組討論評比，再在會員大會上正式通過，另組織了七個查帳組展開查帳；委託寄售業以原有三個行政小組爲評議中心小組，自本月二日召開動員大會後，三日起各會員行都開始整理帳册，七日起至十二日展開查帳，查帳辦法是採取大家查、相互查，由第一組查第二組，二組查三組，三組再查一組，並由三位職工代表協助百貨業從去年九月份起就建立了經常性的查帳制度，把全業劃爲四個輔導區，由會員三十六人及邀請的職工代表二十七人按區組織四個查帳組，並訂定查帳輔導組組織辦法及查賬人員注意事項，平日就隨時在本區各會員店內進行查賬，這樣不僅可以隨時幫助各戶糾正各種帳務上錯誤，提高會員對帳務、稅務上的重視，而且可以防止很多偸稅漏稅現象，基本上扭轉了以往爲查賬而查賬的偏向，該業這次又進行了一次重點抽查，昨（八）日並召開了各中心小組組長聯席會議，佈置中心小組的評議方法。
   現各業查賬工作已基本完成，自今（九）日起絕大部份行業即將進行中心小組評議工作。