今天本報發表了杭市製革鞋業和機器鐵工業中曾有封建虐待學徒行爲的資方公開檢討和少數有嚴重虐待行爲的資方受到國家法律制裁的兩個報導，這說明了國家對於大多正當的工商業者是保護的，而對少數頑固不改的野蠻的封建份子則不予姑息，對那些雖然有過一些虐待學徒的封建行為然能眞誠悔改的資方，則給予幫助敎育，使其有自我改造的機會，這是人民政府在城市工商業中進行民主改革措施的原則精神。
   封建管理制度的存在，使廣大工人學徒在極端惡劣的勞動條件下工作，不僅健康失去保障，而且經常遭受打駡，在這種情况下，工人階級還是處於被奴役的地位，它的生產積極性和創造性自然無法發揮；因此，封建管理的結果，是阻礙生產發展。某些資方認為打駡學徒是唯一的管理學徒的辦法，甚至是搞好企業經營的辦法，這是完全錯誤的。
   只有首先廢除封建管理制度，把學徒從被奴役的地位解放出來，才能啓發其主人翁的階級覺悟，從而改善勞動態度和勞動紀律，發揮生產積極性和創造性，來搞好生產、發展生產。所以，人民政府廢除封建管理、進行民主改革的措施是完全正確的，是對工人和資本家都有利的。但，有些頑固的不法老闆却不肯接受這個眞理，他們非但是堅决不肯放棄封建管理，而且更變本加厲的施用打駡手段，毫無疑問，這樣的不法行爲是不能容許的，是要用國家法律來制裁的。政府不這樣做，生產的發展就會受到影響，人民的利益就會受到損害。所以，我們相信：大多數正當的、守法的工商業者是完全擁護人民政府這種正確措施的。
   但是，也有一些資本家因此採取了消極的態度，他們說：「學徒這樣不好弄，乾脆不收吧！」這是完全錯誤的。我們認爲：學徒是應該收的，這不僅是爲了自己企業勞動力的需要，而且也是爲國家培養技術人才，適應國家工業高度發展的需要，問題是在於資方自己有沒有搞好業務的信心和决心，如果有，那麽，只要加强學習，明確依靠工人階級的思想，主動地愛護徒弟，徒弟在工會的領導和敎育下，自然也會來尊敬師傅的，只要眞正做到了尊師愛徒，生產發展就有了有利的條件。