（本報訊）杭市油漆工業公會，爲了提高會員的工藝水平，促進勞資雙方的團結，並樹立起老老實實的經營作風，來迎接新民主主義的建設高潮，經與杭州市建築工會油漆工業委員會協商結果，已共同組織油漆工業業務研究會，並訂出六項改善業務的辦法。
   該業會員在過去非但和勞方的關係搞得不好，而且會員與會員之間也經常由於業務上的競爭而不甚團結，如承包某項工程時，往往低價競包，因此造成了偸工減料的現象。該業公會發覺這一偏向後，覺得這樣下去將會大大影響業務發展，於本年九月間即與該業勞方進行民主協商，共同成立了油漆工業業務研究會，由勞方代表方沛然、呂岳樵等五人，資方代表朱鴻林、孫桐生等十人及該業公會總幹事共十六人組成。通過這一組織，使該業會員初步的做到依靠工人階級，樹立起老老實實的經營作風，同時對搞好業務也增强了信心，並深刻的檢討和批評了過去勞資雙方不團結和濫包工程等錯誤行為。經過該業業務研究會先後舉行了十次會議的反覆研討，已於十一月十九日正式訂出了六項改善業務的辦法：㈠資方承包較大的工程僱用工人時，必須由工會統一調配；（二）每一較大工程在承包時必須會同勞方共同勘察研討計工；㈢非油漆工會或公會會員而承做油漆工程者，經調查屬實報請市工商局處置；㈣若聯營處承包工程，而資方亦要參加油漆勞動時，須每僱工五名方可參加一人，聯營處承包一切工程，如授予或分給同業承做，包工者均須通過工會方能發包，點工者可由資方自由僱用工人，但亦須通知工會；㈤爲防止濫包工程或高價承做，凡一切工程應由勞資雙方隨時配合赴現場估料估工；㈥資方僱用工人承做某項工程，在這項工程未完成前，勞方如往別處做工，則此項工程完工責任由工會負責。
   通過這項辦法的訂立，一般會員僱用非工會會員的現象已基本消滅，大多數會員都能遵照上項辦法辦理；但該業尙有部份會員對業務研究會所製訂的六項改善業務辦法，是不够重視的，如會員周長富油漆作，承包市糧食局雨衣一千五百件，企圖偸工減料以獲取暴利，經工會檢舉後始坦白認錯，該業公會還應加强對會員的思想敎育，以扭轉這一偏向。（通訊員毛凌雲）