（新華社北京二十七日電）中央人民政府內務部優撫司在人民日報發表「優撫工作檢查中發現的幾個問題」一文稱：在「八一」建軍節前後開展的優撫工作檢查運動，大部地區都做得比較普遍和深入，發動了羣衆，掀起了擁軍優屬的熱潮。各地檢查的結果，尚未全部總結，但僅就現有材料已可看出，我們的優撫工作，由於抗美援朝運動的開展，由於去年九月以後和今年春節各地兩次比較普遍的檢查，今年已有很大成績。一般地區對烈、軍屬的政治地位已比較重視，注意吸收他們參加各種會議和工作。在照顧烈、軍屬生活方面，老區農村的代耕工作已有改進，新區也正在推行代耕制度，各省一般都訂有代耕辦法；城市對組織烈、軍屬生產和介紹職業亦已重視。各地並都發了不少的優待糧或救濟粮。革命烈士和革命軍人的子弟入學問題，有的地方做得較好，如江西省創辦了五所子弟學校，學生達一千九百餘人。
   但從各地檢查中，也可以看出優撫工作仍存在以下幾個主要問題：
   一優撫工作的領導問題。各地在檢查中發現：凡是優撫工作作得好的地方，首先是因爲領導機關重視了這一工作。如察哈爾省人民政府，今春曾兩次發出關於開展擁軍優屬運動與作好優軍代耕工作的指示，四月間又組織工作組到大同、宣化兩縣檢查優撫工作，發現並解决了不少問題。六月一日抗美援朝總會發出三大號召後，該省張蘇主席親自召開優撫座談會，有力地推動了全省的優撫工作。但有些地方，由於領導機關忽視優撫工作，不是首長動手，推動全面，而是把優撫工作當作個別的部門工作，缺乏經常督促與檢查，因而助長了一般幹部和羣衆對優撫工作的各種不正確看法，使優撫工作忽冷忽熱，發生了偏差。
   二、幹部和羣衆對優撫政策的認識問題。很多地方由於廣泛進行了政策宣傳，使優撫工作日益開展並不斷改進。吉林省蛟河縣二道河村幹部，經常在夜校、各種會議上向羣眾講解優撫工作的意義及如何才能做好優撫工作，並不斷進行檢查。該村羣衆已把優撫工作當作政治任務。該村烈、軍屬的土地耕作時間均先於羣衆。革命烈士、軍人的子弟，均已入學或升學。羣衆經常主動幫助烈、軍屬解决生活中的困難，如挑水、照顧病人等。但此次檢查中，也發現有些地區由於幹部和羣衆對優撫政策的具體內容認識不够，而產生了偏向。特別在新區，有些幹部不知道如何進行優撫工作，他們弄不清的問題很多。如對於烈、軍屬的確定漫無標準，以致引起烈、軍屬和羣衆不滿。在個別地方甚至發生把已死的敵僞人員和叛徒算爲烈屬。對於代耕和優待物資的分配，存在着「人在人情在」、「優近不優遠」的偏向。有些地區發放補助物資，幹部只圖簡單省事，不得罪人，而採用平均主義的辦法。此外，代耕工作仍有些地方做得不好，亂派差的現象在新區還很多，老區也未完全克服，固定代耕制度尚未全面推行。新區有的地方錯誤地認爲代耕工作是對地主、被管制的反革命分子的一種懲罰，單是組織他們代耕。老區有些地方實行了工票制，但放鬆了組織工作，認爲工票一發，萬事大吉，致使烈、軍屬拿了工票找不到人，代耕者拿了工票兌不到米。事實說明不按政策辦事，便無法妥善地完成優撫工作的任務。因此，不僅要宣傳優撫工作的意義，同時也應向幹部和羣衆交待清楚具體的優撫政策和辦法，使幹部、羣衆不但知道應該做什麽，並且知道怎樣作。
   三、列、軍屬的優先權問題。優撫條例上規定給予烈、軍屬的優先權和優待，只有銀行、學校、衛生機關、公營企業、合作社等部門分頭執行，才能有保證。檢查中發現雖然有少數地區與單位執行了，但一般是做得不够的。如有的地方在發放肥料或牲口貸款時，因爲怕某些烈、軍屬還不起，竟不通知他們。有的地方以爲烈、軍屬旣然得了優待糧，在發放救濟糧時，就不必給他們以優待了。有些公營企業在招收員工時，沒有優先任用烈、軍屬，他們認爲「優屬是政府的事」。有的地方學校公費生的名額分配比例，革命烈士、革命軍人的子弟並不佔多數。由此可見，要使烈、軍屬的各種優先權有保證，除民政部門應主動與各方聯系外，各有關領導機關應就自己的業務範圍，規定具體辦法，通令下級機關執行，才能做得更好。
   四、尊重烈、軍屬的政治地位問題。部分地區尊重烈、軍屬已成社會風氣。各地有很多烈、軍屬當選了各級政府委員或人民代表。絕大部分地區、每逢年節，羣眾紛紛自動送禮品慰問烈、軍屬。但各地仍有部份幹部和羣衆對烈、軍屬和革命殘廢軍人的政治地位尊重不够。其主要原因之一，在於錯誤地認為優待只限於物質和勞力的幫助，因之對於可以獨立謀生的烈、軍屬（這些人的比例實際上較大），平日就很少過問，使他們得不到精神的安慰。而對於需要物質與勞動力幫助的烈、軍屬（這些人的比例實際上較小），却又認爲「我們已經幫助過了，還要怎麽樣呢？」因此，各地今後還應繼續提高烈、軍屬和革命殘廢軍人的政治地位，以進一步造成尊重烈、軍屬和革命軍人的社會風氣。
   五、關於烈、軍屬生產與就業問題。組織烈、軍屬生產，幫助其建立家務，是解决烈、軍屬困難的有效辦法。在農村，組織烈、軍屬生產有兩個問題特別重要，一是肥料問題。這應該在肥料貸款中執行烈、軍□的優先權規定，並動員他們自己積肥，和發動羣衆認眞加以協助。察哈爾省在此次檢查運動中，設立公共廁所，以解决烈、軍屬明年的肥料問題，這是一個辦法。另一個問題是組織羣衆和烈、軍屬勞力互相，發動烈、軍屬婦女參加生產，特別是副業生產，有些地方，至今仍未注意幫助烈、軍屬參加生產，建立家務，是不對的。如蘇北鹽城縣金明輔一家五口，從春節到現在一共受到救濟八次，計大米三百一十斤，但幹部並未做長期打算，幫助他訂出具體生產計劃，致其生活問題仍未得到解决。在城市，特別在中小城市，組織烈、軍屬生產應善於找出多式多樣的門路。察哈爾省張北縣在這方面做得很好：介紹烈、軍屬到牲口市作經紀人，酒業專賣處委託他們賣酒，組織他們餵鷄、餵猪、以及做其他雜活，使全城關的烈、軍屬都有了職業。但目前一般中小城市對組織烈、軍屬參加生產均做得較差，原因是一般幹部認爲組織生產就必須建立工廠，而不善於多方面尋找生產門路。因此，各城市必須依據烈、軍屬的具體情况和當地條件，採用多種辦法組織烈、軍屬生產或就業，而不應作不切合實際的計劃。