第六十條。根據勞動保險條例實行勞動保險的各企業，已設立醫療機構者應根據必要和可能的情况充實設備，並建立健全的制度；未設立醫療機構者，應單獨或聯合設立醫療所或醫院。如因條件限制不能設立，應有特約醫院或特約醫師爲病傷工人職員負責醫治。所有有關醫療所、醫院、特約醫院或特約醫師的一切費用，均由企業行政方面或資方負担。
  第六十一條各企業的女工與女職員，有兩週歲以內的子女在二十人以上，經企業行政方面或資方與工會基層委員會雙方協商有必要和可能時，得設立托兒所。其房屋設備、工作人員工資及一切經常費用完全由企業行政方面或資方負担；托兒所飲食費由托兒父母負担，其中特別貧困者得由勞動保險基金項下予以補助，但每人不得超過托兒飲食費的四分之一。