第四十五條臨時工、季節工、試用人員（只限於由企業直接支付工資者，下同）因工負傷，醫療期間待遇與一般工人職員同。因工負傷致成殘廢、完全喪失勞動力、不能工作而退職者，由勞動保險基金項下付給因工殘廢撫卹費，其數額爲本人工資六個月。
  第四十六條臨時工、季節工、試用人員在工作期中疾病或非因工負傷時，得在該企業醫療所、醫院或特約醫院醫治，普通藥費由企業行政方面或資方負担，貴重藥費自理，但以一個月爲限。其停止工作連續醫療期間由企業行政方面或資方發給本人工資百分之四十，超過一個月時停止發給。
  第四十七條臨時工、季節工、試用人員因工死亡時，除由企業行政方面或資方發給本企業全部工人職員的平均工資兩個月作為喪葬費外，幷由勞動保險基金項下一次付給供養直系親屬撫卹費，其數額為死者本人工資六個月。
  第四十八條臨時工、季節工、及試用人員所享受的勞動保險待遇，只限於以上三條的規定，其他各項均不得享受。