（本報訊）杭市百貨業公籌會於前（十一）日晚舉行正副小組長與籌備委員聯席會議，由主委王遠道、副主任陳笑藻主持，並由市稅局與工商聯派員列席指導，商討有關該業三個問題：（一）不扣不繳臨時商業稅案件的處理辦法。（二）建立統一會計制度問題。（三）如何加强七、八、九月份工商業稅民主評議工作。
   關於該業不扣不繳臨商稅案件，在八月間市稅局發現五金業普遍不扣不繳臨時商業稅後（詳情已誌本報），經過協商研究，展開了自動檢查自動補報運動，接着並由市稅局分組召開各業座談會，討論加强行商管理問題，提高了百貨業會員的認識，首先響應稅局號召，進行自動檢查自動補報各戶向行商進貨而未扣繳臨商稅的發票，經過一個多月的號召補報，動員坦白，截至目前爲止，已自動檢交出可疑發票六百餘張，漏稅營業額達兩億餘元，並經初步審查，分戶登錄。爲了更好的使自動補報的運動貫澈到每個會員商號，使會員們都能認眞負責，實事求是的進行補報，會上决定進一步由各小組長分別向組員再行動員說服，深入檢查，然後根據具體情况定期分組審查，會同稅局協商處理。
   在商討統一會計制度時，首由陳副主委指出：爲了發展我們本身的業務，使生產得到恢復與發展，必須精打細算，合理改善經營的方式，而健全會計制度正是今後發展業務的張本。繼由市稅務局代表說明。分業統一會計制度，一方面是要做到帳册齊全，另方面更重要的必須做到記載確實，因此除掉應該解决會計技術問題外，還得加强稅法的學習，這就需要會同稅局一起來做，稅局方面正準備推行分業統一會計制度，將來可以百貨業作爲典型實驗，示範推廣，完成這一任務。主持該業會計指導的錢一旨會計師就該業今後會計學習方面提出意見：在教授方式上將不同於普通會計學校，今後主要是講解實務處理上所需要的基本簿記理論，這一階段的學習約需十五天至二十天，然後即進行經常性的輔導工作。至於百貨業統一會計制度必須做好下面三個工作：（一）採用複式簿記；（二）憑證必須齊全；（三）建立會計制度。最後該業决定自本月十六日起開始會計講習，以上大課與分組討論方式來進行第一階段的學習。
   談到如何加强七、八、九月份工商業稅評議工作時，工商聯代表指出：四、五、六月份工商業稅評議工作，以百貨業來說是比較認眞負責的，雖然該業自定普加0.5%，但是稅局和市評議會為了鼓勵該業更好的掌握評議工作的進行，否决了自動普加0.5%的提議，所以一定要做好統一會計制度的工作，加强七、八、九月份民評工作，為今後逐步走向自報查帳依率計征舖平道路。接着在大會上熱烈展開了四、五、六月份評議工作中存在着的錯誤與缺點的深刻檢討，會員們紛紛提出意見，指出過去的評議工作還不能完全消除戶與戶、組與組之間負担的畸輕畸重現象。最後會上認眞地討論通過了該業爲加强七、八、九月份工商稅評議工作的建議案，内容主要在於加强小組的評議，由下而上，配合職工掌握材料，進行查擠工作。每個小組在評議時，各戶都要填報調查表，該表內容包括有七、八、九月份營業額，七、八、九月份進貨額、存貨制度、帳務組織、調查情形、職工意見、小組意見、公會意見等項，在尸與戶查擠評議後，然後再提交業評議會進行組與組的查擠評議工作。至於在整個評議過程中却將走職工羣眾路綫，以期澈底消弭匿報現象。