糾正强迫命令作風，首先必須依靠於領導者。領導機關在規定任務，佈置工作時善於仔細地了解情况善於反覆地說明道理，善於預見工作中可能發生的問題，善於具體地製定辦法，並傳達到每一個進行這種工作的人員及隨時檢查其實行中所發生的結果；如果在執行中發生了偏向，必須立刻硏究其原因，首先要檢查領導上的根源，提出克服的辦法，或改變原來的决定，而不能把偏向的發生只諉之於下級，諉之於執行的人，相反的下面偏向的發生往往是從上級領導的對情况的分析不够和預計不週而來的。
   第二、必須提倡與學習民主作風，善於運用各種民主的和易於羣衆聯繫的方式及組織形式去進行工作（如各界代表會工人代表會，黨代會，黨委會、黨組委員會，支部大會，各種座談會或各種行政的會議等等）；領導者要善於聽取被領導者和羣衆底意見必須給於他們發表意見的各種機會；領導者必須經常主動地認眞進行自我批評。檢討自己的領導作風，但又必須反對形式主義，提發虛僞的形式上的民主；對被領導者和羣衆必須眞能作到「言者無罪」，「聞者足戒」，要使他們敢於和願意發表出自己的意見；這樣，領導才能與被領導相結合，才能發揮羣衆底智慧，才能使他們充分發揮其積極性，這樣才能使領導更有力更豐富起来。
   第三、必須加强對共產黨的政策的研究和學習反對任何忽視共產黨底政策的觀點，反對把共產黨底政策認爲是束縛羣眾運動的錯誤思想反對任意修改黨底政策的無紀律行爲；必須認識一切革命運動沒有正確的政策指導是絕不會成功的。
   第四、必須敎育幹部懂得革命的目的和達到這目的的方法——共產黨底羣眾路綫的方法，認識强迫命令作風和羣眾路綫作風本質的區別提倡向羣眾學習，有事向羣眾商量的作風，改變對羣眾各種不正確的戳點把羣眾當前利益和革命底全部利益在每一個具體問題上聯繫起來並以此敎育羣眾提高其覺悟，並敎育羣衆反對强迫命令作風，反對官僚主義。
   第五、必須克服助長强迫命令作風發展的思想上的因素，提高不怕麻煩、不偸懶每遇一個任務向羣眾進行反覆說服敎育工作並善於利用羣衆切身經驗教育羣衆直到其眞正覺悟：有的時候即使事先不能完全作到，事後也必須補辦，這也能取得羣眾的諒解和擁護的。
   第六、必須加强馬列主義的敎育和學習毛澤東思想，使幹部的政治水平和思想水平逐步地提高起來，跳出狹隘的經驗主義的圈子，使其在每個具體問題上都能識別那些是革命的進步的東西，那些是必須丟棄的。
   糾正了强迫命令的作風，就會使共產黨和羣衆的關係大大密切起來，就會使我們的工作更順利的開展，就會使幹部更加團結，就會使敵人更加孤立，就會使革命事業繼續進行到底
   這就是我們的目的