王：（不勝憤慨地）這算什麽作風？我就是最可惡這種背後講人短長的作風！你覺得我王某人檢查思想不深刻，爲什麽不當面告訴我幫助我呢？
   李：（被弄得莫名其妙地），喂，老王！你這算在說誰呀？你在向着那一個「的」放「矢」呀？
   王：嘻，反正有人嘛！在別人面前說我思想檢查不够深刻，我有什麽不深刻？雖然我的歷史比大家複雜一點，但是這次檢查裏，我可以說把想得到的百分之一百都寫了出來了，還叫我怎樣更深刻呢？難道說我沒有做過特務，一定要坦白出什麽特務來，我沒有殺過人，一定要檢查出殺人來這才算深刻嗎？就算我不够深刻吧！又為什麽當面不說，背後亂說？
   李：嗄，原來這麽一回事情！老王，我說你冷靜一點吧！我們這一組裏平日大家都融融洽洽的，那裏會在背後說什麽壞話呢？即使在背後談到你，那大槪也是在商量如何幫助你，因為在檢查思想或整頓作風的過程中，有二種情况都是不好的，一種是有過壞思想壞作風，自己知道，但是不說出來，這種人我們應該幫助他作思想鬥爭，幫助他提高認識，還有一種是沒有什麽大錯，只有一些小錯，但這些小錯其實都有嚴重的思想問題，自己覺得小事情不必作爲檢查對象，因而檢查的時候輕輕放過，這種人我們應該幫助他們深入地檢查批判，總之，一切是為了大家互相幫助着進步嘛！比如說你老王，我們知道你直捷爽快，但是有一個與爽快伴着來的缺點，就是處理問題不够細心，檢查自己草草一下子，就自以爲一切都够坦白了，這就把別人的幫助都給關到門外去了，實際上有一些看看很微小其實很重要的問題，就像偽裝了的「匪特」一樣，濳伏在你的思想中沒給搜查出來，這對你以後的進步是有妨礙的，老王，你能說你的檢查十全十美，一點也不需要別人再來幫助你找找看了嗎？
   王：（緊接着），我又不是說自己的檢查十全十美不要別人幫助了，我是……
   李：（打斷他）好了，老王！你剛才還說過自己一切都已坦白，再要深刻，除非揑造些事實了，那種態度是不對的，現在你自己承認了可能有不周全的地方需要別人幫助了，這態度就好，這就叫作「虛心」呀！
   王：（笑出來）好好，好傢伙！算你的嘴利害，我自我檢討，我當初確實不曾想到這一點，坦白並不就一定深入，這方面我歡迎大家幫助我（忽而一轉念，又生起氣來）噯，但是小李呀！幫助得當面幫助我才對呀！爲什麽對別人可以當面說，惟獨對我要背後亂說呢？這不是他媽的豈有此理？
   李：噯呀，老王，我說呀，你又要檢討檢討你這脾氣了，我們大家在組裏一樣的是組員，一樣的是朋友爲什麽對別人可以當面幫助對你必需先在背後商量研究了再幫助呢？不為了別的，就爲了你脾氣太急燥，對你提意見就好像給火山提意見，一不小心就會把你引炸了開來，這種情況下面要帮助你，不商量一下怎麽行哪？老王，我說你這脾氣也得改一改了，要不然呀！即使你開了門，歡迎別人幫助，但是你這個「火山脾氣」就像反動政府時代的一名警衛兵一樣，有他站在門口，大家還是不敢來幫助你的！
   王：（又被引笑了）嘻嘻！
   李：即使有人在背後批評你，你覺得態度不够好，你就應該反過來幫助他才對，你爲什麽生了氣呢？鬧意氣是會影響我們團結的，何况，你生氣也在人家背後生呀！
   王：那，那，我直接跟他說不大妥當，他的脾氣比我好不了多少，說不了二三句，他就要跳起來的。
   李：好，老王！這一下子你自己說了：一個脾氣火急的人，是不大能得到別人幫助的，他使別人不敢幫助他了。
   王：是呀，幫助脾氣不好的人，一不小心，非但幫不了忙，說不定還得鬧上一架！
   李：不，那倒又不是這樣說法，比如你老王吧！你不是脾氣也很急燥嗎？你覺得我剛才說的那些話聽不聽得入耳？你聽了這些話生氣不生氣呢？你有沒有想同我「鬧一架」呢？你沒有這樣！這是眼前事實。
   王：那是你本領大，口才好呀！
   李：這不是口才好不好的問題，而是你是否誠誠懇懇要求大家幫助你進步的問題，比如你聽到了有人在背後批評你思想檢查不深刻，你就該一面自己再虛心檢討，一面就找他談一談，首先說明你自己的檢查，可能有不周全的地方，然後誠懇地請他給你提意見幫助你進步，這樣他會生氣會跟你鬧架嗎？我想不會的，然後你可以再給他提意見，請他以後有意見就當面提出，自己一定好好接受，這樣他會生氣會跟你鬧架嗎？我想也不會的，這你就不但得到了他的幫助，也幫助了他，不但不會影響團結，而且會加強團結的，不相信，老王，你這時候就去，去找那位背後說你檢查不深刻的同志這樣地談一談看。
   王：（很高興）有理！我這就去！