新民主主義和資本主義的社會本質不同，因此，表現在工資本質上也必然是不同的。
   新民主主義社會工人是國家的主人，他們的勞動是光榮地爲人民積累財富，發展生產；而資本主義下，工人的勞動是爲少數資本家生產剩餘價值，他們是資本家的奴隸，受盡剝削。這就决定了兩種社會的工資，有着原則的區別。
   在資本主義社會，勞動力變成了商品，勞動力價値又轉化成爲工資。資本家用盡方法使工資經常低於勞動力價値。在他們眼裏，工人是最不値錢的，死了一批，再另招一批。而且，他們還用性別、年齡及種族等限制來加强剝削。可是，在新民主主義社會，國營企業是完全按照「多勞多得」，「同工同酬」的原則，來進行部份生產品的分配，以滿足職工的需要。私營企業的工人，雖然仍以出賣勞動力來維持生活，工資雖仍是勞動力價値的轉化形態，可是在人民政府「勞資兩利」政策下，已做到比較合理的地步，勞動條件和生活待遇，也都有了很大的改善。
   資本主義的工資制度是建設在資本家無限剝削工人的基礎上的；新民主主義的工資制度是建立在發展生產，繁榮經濟，與不斷改善工人生活條件而鬥爭的公私兼顧、勞資兩利的基礎上面。
   如計件工資在資本主義制度中，是資本家加緊剝削工人的手段，它引起了勞動強度的無比加劇。一方面，常以最熟練的工人產量為定確標準，使其餘的工人，不得不拚命加緊工作；另一方面、因產額提高而產生了「多餘工人」，他們被排在工廠之外，增加了失業。可是在新民主主義社會，計件工資是合乎「多勞多得」原則的一種工資形式，它使工人注意提高生產技術，及改善工人生活的動力。
   一切科學勞動組織，在資本主義社會的企業裏，都不過是資本家增加榨取剩餘價值的方法之一，它使工人全副精力，一點都不致浪費，使勞動生產性大大提高，使資本家幾乎榨取盡了工人的血汗。相反的，科學勞動組織在新民主主義社會裏，在合理利用人力提高產品質量，降低成本來為廣大人民造福這方面，可以得到巨大的成就；同時也直接有利於積累資本，擴大再生産。
   資本主義社會中，資本家為了爭奪市場或戰爭需要，甚或光爲緩和工人鬥爭，有時也增加名義工資，使工人拚命爲其生產。可是他們同時把物價抬高，或以劣貨騙售於工人，或掌握了工人區所有店舖，使工人領得的貨幣工資，不得不購買高價的物品，結果實際資工還是降低了。但是我們國家裏，以實物計價的工資和平穩價保證了工人的購買力保持在一定的水平上，當他們的工資增加時，購買力也必然隨之增加同時，還配售各種實物，使他們以最低的價格取得必需品。
   資本主義社會中，資本家往往給少數熟練工人以很高的報酬，爲了利用他們的技術求得市場的獨佔，以及把他們從工人階級中分化出來。新民主主義國家大量培養技術人員，按技術的高低支付工資，以激勵他們提高技術，使生產進一步發展。既符合整個社會利益，也符合各個技術人員的利益。
   總之不同的社會，產生了不同的工資和工人階級不同的景況。新民主主義社會的工人生活欣欣向榮，愈來愈幸福；而資本主義則是不斷增加失業、流浪、貧困、饑餓和死亡，使工人階級不得不起來爲爭生存權利而推翻這個制度。