（本報訊）杭布柒織布業勞資協商會議，於五月十八、十九、二十五、二十七日先後舉行會議。會中勞資雙方在平等兩利的基礎上進行協商。對勞動爭議應遵照仲裁之决定辦理。政府規定放假日應照發工資等，均經協議依照政府法令辦理。關於現行工資之酌量調整，亦在維持生產及照顧工人最低生活的原則下，取得協議。經雙方代表於六月七日簽字。茲誌調整工資辦法如下：
   （一）工人工資就原基價（食米）按成立協議之日—一九五〇年五月二十七日—浙江日報上門售高白尖米價每石二一五、〇〇〇元折成人民幣，再以每五千元爲一個折實單位，折成單位數，單位數以下為二位，二位以下四捨五入，例如二磅白細布原基價為三升九合二勺，折成人民幣八、四二八元，再以五千元折成單位，計爲一、六八五六單位，應發一、六九單位，其餘類推，自六月一日起實行（每一石米折成四十三個單位）。
   （二）雙方同意在此困難時期，職員工薪可適當減低，但應由各廠自行協商，並須根據下列原則：一、高工資者多減，低工資者少減。二、事務管理人員多減，技術人員少減。三、工作輕的多減，工作重的少減。各廠如協商成立協議，應將協議書抄送本會議，協商不成，由工會公會協助解决。