「工作要踏實，學習要踏實，不踏實就會影響工作與學習」，這是誰都知道的，然而很多人依然是做不到這樣，學不到這樣這是因爲只知道要「踏實」，却不知道產生「不踏實」的因素是什麽？所以我們要想把工作與學習搞好，下面的三點非克服不可：
   （一）英雄主義：往往—些人在工作與學習上常表現自己是個英雄。遇到一個工作，一個問題，不加思索考慮，認為自己能幹，經驗多，見識廣，對工作不加重視，覺得自己了不得，大有不可一世之槪；可是在工作中，學習上一旦遇到困難，就要愁眉不展，束手無策，另外就是這山望着那山高，受着「往上爬」思想的鞭策，根本不把工作與學習看重，這樣當然不會搞好。所以素常以爲自己是個英雄的人，別把自己估價太高，應該放下「英雄主義」的包袱，工作與學習都應該縝密計劃。虛心學習抱着老老實實的態度。
   （二）自卑心理：一部分人在工作與學習中過分地看輕了自己，覺得自己這不行，那也不行，文化水平低，經驗少………首先表現在學習上遇到疑難時，不好意思請敎別人，怕人家說問的問題太幼稚，於是就囫圇吞棗，馬馬虎虎；表現在工作上是不敢出步，畏首畏尾，患得患失的，於是不能安心工作。有種想法也是錯誤的，基本上還是「英雄主義」的思想在作祟，這種人總以爲做出事來要有聲有色，出人頭地，做不好，做錯了，認爲是丟人現醜。其實不然，只要我們在事前有計劃，有步驟，不苟且，不搪塞，老老實實的去作就行，一個人那裏沒有一點錯誤呢？我們要從實際的工作中去學習。
   （三）人與事分不清：幾個人在一起，便的因日常一點小事鬧不意見，在進行工作與有習時，常感覺不大方了，工作做不好，你怨我，我怨你，誰也不把工作放在前邊，把重心移到人事的問題上面，不是諷刺，就是嘲笑，彼此關係越搞越壞，工作就受了影響，在學習上如開討論會時，誰也不發言，或者一方發表意見，稍微有一點錯誤，於是另一方就趁火打刧，利用機會進行打擊，於是就以劍迎劍，根本不是解决問題的態度。
   上面三點，都是對工作不踏實，不負責，「爲人民服務」的人生觀沒有確立的緣故，所以爲了把工作與學習稿好，對這幾點是不能不注意的。