勞資兩利的政策，目的不是在達到階級諧和，更不在要消滅或削弱階級的對立。因爲勞資兩階級的對立，是與資本主義的生產方式不可分離的。資本家階級佔有生產手段，憑此而剝削勞動者的剩餘價値，資本家階級要增高其利潤率，就要增高對勞動者的剝削率，反過來，勞動者要提高其工資待遇，就要減低資本家所得的利潤率：所以，勞資間的利益基本上是對立的，不可調和的。在資本主義社會裏，任何改良主義的政策：如制定最低工資額，舉辦勞動者福利事業等等，其目的是在于麻痺勞動者階級的階級意識鞏固資本家階級的利益，對勞動者階級是不利的。但在新民主主義社會裏，勞動者階級已成爲國家的主人，在發展社會的生產力，爲社會主義準備物質條件的目標下，容許資本主義的剝削制度的存
   在，並在一定的工資待遇和勞動條件下使勞動者能够發揮其勞動效率，這一方面固然對資本家階級有利，另一方面對勞動者階級為實現其社會主義底遠大目的也有利；勞動者階級的目前利益惟有符合於服從於實現社會主義的遠大利益的條件下，才是正確的。
   要求得「一定的工資待遇和一定的勞動條件」，會不會麻痺勞動者階級的階級意識呢！不會的，因爲「一定的工資待遇和一定的勞動條件」須在勞動者階級的不斷鬥爭中才會求得。在資本主義社會裏，資產階級掌握着政權，勞動者不能够順利地進行階級鬥爭，所以改良主義容易在勞動者中間造成恩賜觀點□麻痺落後羣眾的鬥爭意志，然而在新民主主義社會裏，勞動者在合法的程序和一定的鬥爭方法之內，容許自由地進行階級鬥爭，勞動者爲要在社會生產力的發展過程中不斷提高其工資待遇和勞動條件，就得在不斷的階級鬥爭中才能求得（所以勞資兩利非但不會麻痺階級鬥爭，相反的是使階級鬥爭能在一定的程序和方式之下能自由地公開地進行。
   「一定的程序和一定的鬥爭方式不同於資產階級的合法鬥爭，資產階級的合法鬥爭是對資產階級有利，是要維持資產階級的統治秩序的。在無產階級領導的人民民主專政的國家裏，合法鬥爭是符合無產階級的利益和全體人民的利益的，「一定的程序和一定的鬥爭方式」，正是調節勞動者局部利益和全體利益眼前利益和遠大利益的槓桿。