問：什麽是勞動紀律？現在的勞動紀律和過去國民黨反動統治時代的有何不同？
   答：勞動紀律一般的說就是在集體勞動中，大家所應共同遵守的規約。新民主主義社會中的勞動紀律，和國民黨反動統治時代的所謂「勞動紀律」是完全不同的。過去國民黨反動統治時代的所謂「勞動紀律」，是棍棒下的勞動紀律，是資產階級與地主階級榨工農大眾血汗的勞動枷鎖，它是保護、維持剝削階級對於廣大勞動人民進行瘋狂剝削壓迫的工具，因而是爲勞動大眾所極端仇恨與憎恨的，所以雖然資產階級及地主階級有着極嚴厲的監工，用罰和開除來威脅工人，但是工人還是不屈的進行怠工，浪費等等鬥爭。這在當時是對的，是正確的，因爲我們工人不願去出賣血汗，爲地主階級官僚資本家製造財富，自己却仍然置於飢餓與危險（官僚資本家輕視工人生命，因此常常因設備不良，工人受傷或致命）中，故工人這種對抗是對的。是階級仇恨的表現。
   新民主主義社會中勞動紀律，與前者所述的根本不同，它是建築在勞資兩利，公私兼顧，發展生產，繁榮經濟的基礎上的，工人階級已是與農民及各革命階級來共同管理國家，並居於領導地位，集體的佔有國家企業中的生產資料，在國營企業中的工人，已不再被剝削而是企業的主人，生産盈餘除工資外，均投入再生産來增加國家財富，建設自己的國家，自己也隨着國家的富强而提高本身的生活。在私營企業中，工人雖仍是被剝削者，但由於整個工人階級是居於國家領導地位，那麽國家政權亦必然保證公私兩利，工人生活水平隨着生產發展也會逐漸提高。另方面還盡力加强對工人的福利事業，使工人生活及工作安全有保障，所以新民主主義社會中的勞動紀律，是建築在大多數人的共同利益上，製出來的公共勞動法規，所以人人都應自覺遵守的遮□在今天要工人遵守勞動紀律，是絕不能（也不應該）像舊社會依靠棍棒和威脅的，而是靠工人階級特有的自覺的勞動態度與共產黨耐心說服的敎育方法，去教育與啓發工人羣眾，在實際工作中起帶頭模範作用，領導工人羣衆向自覺遵守勞動紀律，自動掀起勞動競賽，發展生產，增加社會財富的方向邁進。對於自覺遵守勞動紀律、積極生產的優秀工作者，要給予物質上或精神上的獎勵，鼓勵他們勞動的積極性；同時對那些覺悟不够個別怠工、曠工逃避勞動、違反勞動紀律的分子，應耐心說服敎育。