（本報訊）杭市翔華綢廠，有機子十一台，工人十七人。解放後，經勞資協調自願訂定：每天作工六小時，另津貼三角九分四厘，一直至今，勞資未發生糾紛。但在八月十五日上午七時，該廠經理褚之光向工人提出意見：「目前綢銷發生問題，爲保持繼續生產，補救當前的困難，故要把原有的津貼取消，工資發放時間亦要延遲」。經全體工人商討後，認為爲了照顧資方困難，工資發放時間延遲但作工六小時取消津貼，工人生活卽無法維持；經雙方再三商談，於當日下午八時取得協議兩項（一）每天工作九小時，無津貼（資方幷保證繼續生產）；（二）工資逢五逢十暫拿底薪兩元，（原逢十發放工資是照十足的），但到月中，月底存賬如數結清。現勞資雙方都很滿意，一致認爲這種勞資協議，互相照顧，克服困難，維持生產的精神，在國民黨反動統治的時期，是很難做到的。