长春图书馆

长春市解放后，中共长春市委和市人民政府注意加强民政部门职工队伍的建设，以促进全市民政事业的发展。1948年至1952年，给市民政局配备的行政编制均在65名以上，最多时达84名。人员素质也比较好，如1952年的84名职工中，文化程度大专的有6名，高中的有22名，初中的有56名；政治状况中共党员有15名，青年团员有21名；参加工作时间抗日战争时期的有3名，解放战争时期的有31名，建国初期的有50名；出身绝大部分是青年学生，年龄基本在20岁到30岁之间。
  1953年后，由于一些业务陆续交出，一部分行政编制被带走，市民政局的行政编制相对减少。1953年至1965年，市民政局的行政编制减为40名到50名，另配备一部分事业编制，调进一大批经过部队培养锻炼的政治素质好的年轻转业军人。如1958年的50名职工中，中共党员占42%，共青团员占40%；年龄在30岁以下的占66%，31岁至40岁的占32%，50岁以上的只占2%。
  1973年长春市民政局恢复为市人民政府直接领导的职能机构后至1988年，市民政局的行政编制由30名逐步增到近50名，同时调进一批文化素质好的年轻职工。如1988年的46名职工中，大学毕业的有17名，中专毕业的有8名，高中毕业的有10名，初中毕业的有11名；年龄在30岁以下的有3名，31岁至45岁的有18名，46岁以上的有25名。市民政系统职工队伍的知识化程度明显提高，其中具有高级专业技术职称的6人，具有中级职称的68人。
  到1988年末，长春市和区、县（市）以及街道办事处、乡（镇）三级民政部门，共有职工500余名，他们中有一些是建国前参加革命工作的老干部；有一部分是具有专业技术职称的中年干部；有一批是受过高等教育的青年干部。他们发扬民政部门倡导的“孺子牛”精神，全心全意地为民政工作对象服务，涌现出不少先进人物。其中，全国民政系统劳动模范、全国“三八”红旗手4人，吉林省劳动模范2人，还有一批吉林省民政系统先进工作者和市、区、县（市）劳动模范、先进工作者。