辽阳市图书馆

吴成兵
  提起王光信同志，全处工人无人不知，无人不晓，他，就是十九局三处工会办公室主任。当人们第一次接触他，给人留下的印象是：举止文雅，和蔼可亲，平易近人，简朴幽默，给人一种一见如故之感。
  乐为职工当红娘
  1984年兵改工后，这只队伍仍然是四海为家，过艰苦流动的生活，从而给部分职工找对象带来很大困难。一转眼，一些职工已进入大龄青年的行列。对此部分职工思想包袱较重，不安心工程队生活，通过各种渠道，想方设法调离工程队。他们的波动，直接影响到职工队伍的稳定，这一切使刚刚担任处工会宣教指导员的王光信同志看在眼里，急在心上。于是，他主动将全处各段队大龄青年一一登记注册，了解情况，自己曾先后数次到辽阳纺织厂、辽阳第二针织厂等十多个单位与工会组织联系，同时四处求本处在地方单位上班的家属牵线搭桥。几年来，使28名大龄青年喜结良缘。解决了部分大龄工人的后顾之忧。
  想职工所想
  王光信是个热心肠人，是个关心、帮助、体贴别人的人。工人们有苦愿找他诉，有困难愿找他帮，有心里话愿找他说。他把为工人说实话，办实事，维护职工的合法权益，看成是自己的责任和乐趣。他工作不分份内份外，有时甚至遭冷育冷语也不在乎。近年来，处机关骑自行车上下班的职工越来越多，按有关规定应定期给予自行车磨损费。由于分管部门不明确，职工多次找有关部门都互相推诿，于是便想到找王主任。王光信心想：此事虽不属份内，但我作为一名工会干部，应该关心职工，想他们所想，对他们提出的合理要求，应该想办法解决。于是，他亲自找有关部门领导请示汇报，逐一核对通勤人数，使职工们的车补费很快得到解决。
  为职工排忧解难
  1989年是该处改工后任务严重不足、经济最困难的一年。全处有三分之一的施工队无活干，工人们的工资得不到保证，部分工程队人心涣散。对此，王主任便深入到这些队调查了解，帮助队里解决实际困难。他以对工人纯朴的感情和多年从事政治工作的经验，不摆架子，主动找工人们啦家常和谈心，巧妙地把知识性、趣味性和幽默感融为一体，他生动、形象、感人的谈话，从而很快地缩短了机关干部与工人之间心里上的差距，工人们消除了顾虑，敢于发表自己的看法、意见和见解。对工人们提出的问题，他总是认真对待，不回避矛盾，虚心听取工人们的意见，做耐心细致的宣传教育和解释工作。同时，将所了解的情况向处领导作专题汇报，为处领导的决策，提供了可靠的依据。处长潘国学在处机关召开的全体职工大会上号召全体职工：“多方收集信息、广揽外委、紧宿开支、哪怕是一张纸，一瓶墨水，节约挖潜，共渡难关。”在全处职工的共同努力下，职工的工资得到保证，职工队伍稳定了。许多工人们说：王主任为我们工人倾注了多少心血，真是我们工人的贴心人！
  是啊！他的心多么俊美，象泉水清澈见底，无需所求，消耗着自己，却滋润着工人们的心。