辽阳市图书馆

张桂芳
  职工的基本行为规范是指从事一定职业的人在日常生活、工作和劳动过程中所应遵循的基本行为要求。在职工中进行基本行为规范教育，提高职工当家作主的主人翁意识，不仅是提高职工自身素质的需要，也是坚持企业社会主义方向、搞好企业改革的需要。
  进行职工基本行为规范教育，要立足于思想教育，在培养主人翁意识、造就“四有”新人上下功夫。由于社会上不良风气的影响，目前在部分企业职工中存在着思想涣散的现象，譬如，上班迟到早退、工作时间打扑克、或是有班不上整天出入舞场等。针对这类问题，我们既要冷静地分析开展对职工进行基本行为规范教育的难度，又要坚定信心，进行深入细致的思想政治工作，在培养人、教育人、理解人、尊重人上多做文章。
  进行职工基本行为规范教育，要充分发挥各职能科室的作用，切忌一般化和条文化。可根据不同岗位，分别进行职业道德、职业责任、职业纪律的教育和职业技能培训，开展争创“四个一流”活动，即：干一流工作、争一流服务、出一流产品、创一流效益，围绕生产开展安全“三无”活动，即：无违章、无隐患、无事故。开展这些活动都要制定出相应的规范和实施细则，并与岗位责任制相挂钩，既着力提高职工爱企业、做主人、争贡献的主人翁意识，也推进企业经营管理不断向科学化、标准化、规范化和系统化方向发展。