我市行政机关补充工作人员继续实行考任制

知识类型: 析出资源
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内容出处: 《辽阳日报》 报纸
唯一号: 061420020210009003
颗粒名称: 我市行政机关补充工作人员继续实行考任制
并列题名: 市人事局负责同志答记者问
分类号: G210
摘要: 记者就国家行政机关补充工作人员实行考任制问题走访了辽阳市人事局负责同志,这位领导就此回答了记者提出的问题。
关键词: 辽阳市 人事局 考任制

内容

日前,记者就国家行政机关补充工作人员实行考任制问题走访了市人事局负责同志,这位领导就此回答了记者提出的问题。
  1、今年我市考试录用工作有什么打算?
  答:我市今年考试录用工作的指导思想是:树立两个信念,一是要坚定不移地推行考试录用工作,深化干部人事制度改革;二是要坚信不疑地抓出成效,再上一个新台阶。工作方针是:以点带面,分类指导,巩固成果,克服困难,稳步前进。奋斗目标是进一步规范考试做法,提高考试科学化程度,确保考试录用工作目标的实现。
  今年机关补充工作人员考试拟在九月份进行。七月底前需要补充人员的部门根据本单位空编数,向市人事局申报增人计划,由市人事局在上级下达的年度计划指标之内审批。审批后的增人计划,应先在机关间调剂,确无法解决的,再通过考试办法补充,由市人事局统一发布招干简章,统一组织报名,统一组织考试及办理审批调动手续。
  2、请您谈谈今年机关补充工作人员有哪些具体规定?
  答:今年机关补充工作人员除根据学校的推荐,择优吸收一部分应届高等院校毕业生外,仍按辽市政发(1988)80号。
  辽市人发(1989)13号文件规定实行考任制。为了广开人才资源,克服考试种类单一、周期长等问题,经研究,作如下补充和完善:
  一、扩大考试种类
  由于目前各类岗位一律实行单一的甲种考试,不能完全体现不同岗位的特点和效果及程度。为使考试能够充分体现从用人单位的实际需要出发,根据省人事厅的要求,今后实行4种考试,即机关行政类实行甲种高等考试;机关服务类实行甲种初等考试:专门技术类实行乙种考试,中层领导干部实行特种考试。
  二、广开人才资源
  目前机关补充人员资源不足是个主要问题。其原因较多,有机关没进行职称评定,工资待遇较低:有报考范围和条件较窄:也有个别单位对考任制缺乏足够认识,对报考人员支持不够等。根据省的部署,经研究,对资源较少的岗位,在符合报考机关条件的前提下,将报考范围扩大到企事业在职全民所有制的聘用干部、在干部岗位上的五大毕业生、经组织人事部门批准从外地调入本市的全民所有制干部,均可报名。以工代干的五大毕业生被录取后办理聘用干部手续,实行聘用制。两县和弓长岭区考生资源较少,文化程度偏低的岗位补充人员时,如大专以上文化程度的人员满足不了需要,可将考生的文化程度放宽到高中。
  三、简化考试程序
  机关补充人员考试,从开始编制计划到最后录取,要经过报名、考试、考核等4个阶段,11个工作步骤。为了缩短考试周期,对以下几种人员简化考试程序:在符合报考机关条件的前提下,市直机关从区机关(不含弓长岭区和乡、街办事处)选调具有3年以上工作实践、专业对口的人员;各部门从直属企事业单位选调任职2年以上、专业对口的中层(科级)干部充实到机关的;原是机关派到企事业单位工作,根据需要又调回机关的;政府驻外机构选调的干部:报考机关专门技术类,直接从事会计、审计、统计、医疗、档案、翻译、计算机软硬件工作的人员,可不再参加统一组织的公共科目笔试,直接进入面试(专业考试)和考核。
  具有中级职称的专业技术人员,报考行政类、从事本专业管理工作,可不再进行专业考试,但必须进行公共科目笔试。
  3、哪些人实行特种考试,特种考试怎样进行?
  答:特种考试只适用于从行政机关以外科级以上的或具有高级职称的人员中录用担任中层(科级)领导职务。年龄条件可适当放宽,考试办法是考察工作实绩,情景模拟、实际操作、审查论文等,以全面测试应试者适应拟任职务要求的组织领导能力和专门知识水平。实行特种考试的人员,除应具备机关补充人员必备的基本条件外,还应符合辽市政发(1989)51号文件《关于市政府机关科级干部实行聘任制的实施意见》的规定和要求。实行特种考试的人员事前要报人事局审核同意后,由用人单位组织实施。
  4、参加公共科目笔试合格了,因某种原因,比如说专业考试或面试发挥的不好,没被录取,还允不允许参加其他机关的面试和考核?
  答:这次完善的规定中,有一条就是允许考生报多个志愿,以第一志愿为主,凡参加市统一组织的公共科目笔试合格,如第一志愿没被录取,允许当年按第二或第三志愿进入国家机关,直接进入面试和考核。
  5、今年考试录用工作的重点是什么?
  答:为了使考试录用工作再上一个新台阶,今年重点抓两个问题:一是狠抓薄弱环节,抓专业考试和面试工作,解决县区考任制的问题;二是加强考试工作的分类指导,以达到拓宽识才、选才的渠道,真正把优秀人才选拔到机关岗位上来。
  6、你认为考试录用工作还有什么问题需要强调的吗?
  答:要继续提高对考试录用工作的认识。加强宣传舆论工作,使大家充分认识实行考试办法补充机关工作人员,对于选拔人才、加强廉政建设,更好地为经济建设服务,以及深化经济体制与政治体制改革和今后向国家公务员制度过渡的重要意义。要认真执行中央和省考试录用工作的有关政策和要求,搞好政策协调,以取得各级领导和社会各方面的支持,为考任工作创造一个良好的社会环境。

知识出处

辽阳日报

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出版者:辽阳日报

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《辽阳日报》于1956年9月1日创刊,是中共辽阳市委机关报,每日出版。

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