辽阳市图书馆

〓柳吐翠，桃花争〓月初的一天，笔〓市传染病医院。〓门两侧“向雷锋〓习”、“救死扶〓行人道主义”的〓历历在目。走〓只见那一片〓朵朵盛开的桃〓花鲜艳夺目。〓房，只见大夫护士一张张笑脸相迎相送。为啥医院里发生这么大的变化？
  这里的医护人员说，喊破嗓子不如做出样子，是我们院长马骏勇带了好头。
  48岁的马骏勇，1969年毕业于沈阳医科大学，1988年11月初被推上院长的岗位。他在院职工大会上宣布了自己的约法三章：当官要清廉；办事要秉公；请吃不到，送礼不收；与群众同舟共济。他是这么说的，也是这么做的。有一名职工抢占住房，这个遗留问题一直没解决。他走马上任后，多次找那位职工谈心做思想工作，并帮助解决些具体问题，说得那位职工不但理通气顺，还笑呵呵的将房倒出来。许多职工谈起这事，都竖起大拇指说马院长真行。马院长秉公办事精神，产生了强大的凝聚力。医院客来客往，马院长都是热情招待。他把客人送到医院食堂后，说声请便吧，转身回家吃饭去了。不论是院内还是院外，不管送礼多少，他一慨谢绝。一名职工为办点事，带着礼物到马院长家。院长当即说，求我办事可以，但礼物得拿回，帮助办点事，这是我应尽的义务，不要把关系搞庸俗了。去年，马骏勇实现了院长目标管理，按合同规定局里奖给他600元钱。就为这600元钱他几夜没睡好觉。我能实现院长管理目标，不是我一个人的功劳，是全院上下共同努力的结果，要奖大家都应受奖。这钱不能揣在自己的腰包里。他想来想去，用这钱给医院买台收录机，让全院职工分享奖金的甘甜。
  身教胜于言教，马骏勇严于律己的作风，受到职工们的拥护和爱戴，全院上下人心齐，干劲高，去年一举跨入市卫生系统先进行列。