盘锦市图书馆

本报讯 热电厂在“做主人”活动中，舍得在职工技术培训上花本钱，为62名技术尖子浮动厂内奖励工资，在全厂掀起了学技术高潮。
  这个厂有职工1182人，青年职工占57.1 %。 在今年开展的“做主人”活动中，由于青年职工多技术业务素质低，使得很多职工光有“做主人”热情，缺乏“做主人”尽职责的技术。针对这一情况，他们从2月份开始，有重点地抓了生产岗位上的职工技术业务培训。到6月底，共举办汽轮机司机、汽车修理、焊工等各种专业学习班11期，培训职工达2584人次。7月初他们组成了有厂级领导、技术人员和有关职能部门参加的考核验收小组，深入到基层分场进行技术答辩、实际操作的考核，并评选出62名技术尖子，为他们浮动了厂内奖励工资，使职工们看到了学技术的奔头，增强了学技术的自觉性。
  （王若珍）