盘锦市图书馆

市养路费征稽处自85年组建以来，认真贯彻市交通局和省交通厅征稽处的各项指令，狠抓养路费和车辆购置附加费的征缴工作，加强干部队伍、领导班子自身建设和业务基础建设，使“两费”征收额逐年有增加，年年有突破，五年迈了五大步。
  一九八五年省下达养路费征收计划2381万元，实际征收2468万元，超收87万元。一九八六年省下达计划2586万元，实际征收2932万元，超收346万元。一九八七年省下达计划3062万元，实际征收3481万元。超收419万元。一九八八年省下达计划3859万元，实际征收4484万元，超收625万元。一九八九年省下达计划4431万元。一至七月已征收3131万元，超收547万元。五年共累计超收养路费2025万元，为我市的公路建设提供了大量资金。几年来，多次被市交通局、市计经委授予先进单位荣誉称号，一九八七年又被市委、市政府授予文明单位称号，被省交通厅评为文明征稽处。
  加强领导班子的自身建设
  几年来，他们努力学习党的路线、方针、政策，自觉增强改革意识，强化责任心、进取心，严以律己，自觉抵制不正之风。在执行征免养路费的政策中坚持原则，做到该征的不免，该免的不征。处领导同志，几年来亲自带队上路检查车辆，坚持原则，秉公办事。凡是有困难的事情，不好解决的问题，处王要领导都能亲自拍板决策，不上推下卸。在奖金分配上不搞特殊，同志们拿多少处领导拿多少。
  培养出一批懂业务、会管理的骨干队伍
  该处在组建初期，人员新、人手少，多数人新接触这项业务。为了提高征稽人员工作业务素质，一方面他们注意抓思想政治教育和职业道德教育，五年来他们先后狠抓了廉政建设，对外公开办公反对不良工作作风，整顿行业纪律教育，用多种形式开展路风建设，开展遵纪守法，秉公办事活动。先后有15人次受过各种奖励，有30多人次拒吃请。另一方面本着干中学干中提高，边工作边培训的方针，使全处40名干部、90%以上的职工很快适应了业务需要。
  工作高标准、严要求
  经过五年的努力，他们在工作中取得了一定成绩，但他们在荣誉面前没有停步，给自己提出了更严格的要求。开展党员形象大讨论，使党员明角认识到怎样做才不愧为这一光荣称号。开展征〓人员形象大讨论，使职工明确怎样做才算合格的征稽员。开展为政清廉的大讨论，使人人认识〓败产生的原因和危害。在此基础上，查理想信念树立的怎样，查为人民服务思想树的牢不牢，查工作认真与否，查组织观念、纪律观念、政策观念、法治观念强不强。要求全体职工树立关心集体、顾全大局的精神，忠于职守尽职尽责的负〓精神，开拓进取，改革创新精神，奉公守法，〓公办事精神，脚踏实地为人民服务精神，不怕困难、勇于奋献精神。