盘锦市图书馆 内容
在资金短缺、能源紧张、原材料供应不足的情况下，企业都在经受着严峻的考验。可盘锦出口服装厂通过改革不断扩大、发展，工厂勃发了喜人的活力，今年一季度创产值80万元，是去年同期的3倍，摘掉了去年同期亏损3万元的帽子。
这家出口服装专厂是个老企业，人员过剩、退休人员过多、负债累累、工作任务常年吃不饱、设备闲置。在这样的乱摊子面前，他们觉得只能走一条路——改革。
改革之一：大胆调整企业生产结构。把原来的一条出口服装生产线扩展为两条；由原来封闭式生产发展到与大连外贸出口总公司联合建起“锦连服装厂”；由原来单一外贸生产，发展到以内补外的军品生产。充分利用了闲置的厂房、设备和人力。
改革之二：全员风险抵押承包，增加企业凝聚力。王震林厂长把厂长负责制和工人当家做主二者融于全员风险承包共同利益之中，改革了企业“千斤重担厂长挑”的局面，形成人人有风险、个个有指标的承包网络。全厂风险抵押金7万元，为建成我市第一条军队服装生产线奠定了基础。
改革之三：改革劳动用工和分配制度。这家专厂在上军品生产线过程中，录用80名农民合同工。每名合同工上岗前交岗位保证金500元，这在出口厂家中还是独创。无论农民合同工还是正式工一律采取定额定时计件工资制，工作按劳取酬，全厂各条生产线都处于紧张运转之中。工人、干部的风险意识迅速增强。
杨成勇
这家出口服装专厂是个老企业，人员过剩、退休人员过多、负债累累、工作任务常年吃不饱、设备闲置。在这样的乱摊子面前，他们觉得只能走一条路——改革。
改革之一：大胆调整企业生产结构。把原来的一条出口服装生产线扩展为两条；由原来封闭式生产发展到与大连外贸出口总公司联合建起“锦连服装厂”；由原来单一外贸生产，发展到以内补外的军品生产。充分利用了闲置的厂房、设备和人力。
改革之二：全员风险抵押承包，增加企业凝聚力。王震林厂长把厂长负责制和工人当家做主二者融于全员风险承包共同利益之中，改革了企业“千斤重担厂长挑”的局面，形成人人有风险、个个有指标的承包网络。全厂风险抵押金7万元，为建成我市第一条军队服装生产线奠定了基础。
改革之三：改革劳动用工和分配制度。这家专厂在上军品生产线过程中，录用80名农民合同工。每名合同工上岗前交岗位保证金500元，这在出口厂家中还是独创。无论农民合同工还是正式工一律采取定额定时计件工资制，工作按劳取酬，全厂各条生产线都处于紧张运转之中。工人、干部的风险意识迅速增强。
杨成勇
