盘锦市图书馆

本报讯 市公路管理处在今年春节之后，将处机关干部管理方法从终身制变为任期制和选聘制。
  为了加速我市公路建设的步伐，属于事业单位的市公路管理处，在去年年末，借鉴企业改革的经验，开始对干部终身制进行改革。过去是，当了“官”有了“铁饭碗”，提了干就坐“铁椅子”；工作干多干少心安理得，没有半点危机感。现在是，中层干部任期制，任期为二年，在二年内，如所提的目标完成较好，可继续连任；如工作不得力，或有较严重问题，则停止连任。对一般干部是优化组合，科室选聘。在选聘过程中，中层干部和一般干部都有选择权。这样，他们对平时德、才、学、体兼备的人，争相聘任，相反的人就得不到聘用。
  现在，可以看到公路管理处的机关干部总是象在做战斗前的准备。各个科室全都在为完成所提出的目标作出各种最佳方案。
  （周文）