盘锦市图书馆

本报讯 大洼县物资回收公司医治企业管理中的「短腿症」，把思想政治工作和经济管理手段结合起来，做到了思想政治工作和经济管理手段齐头并进，调动了职工的积极性，使企业显示出了勃勃生机。
  在经济体制改革以后，这个公司曾一度只依靠经济手段管理企业，忽视了人的思想政治工作，出现了以承包代替思想的政治工作，以物质刺激代替思想政治工作的倾向，致使劳动纪律松弛，经济指标下降。起初，他们用制度卡，经济手段制裁，收效甚微。今年年初以来，他们制订了「以思想教育为主，经济制裁为辅」的管理企业方针，采取了摸脉问诊」的方法，了解职工的思想状况，在职工中开展了「三个为什么？」和「一个要不要？」的讨论，即为什么制定的制度不能够贯彻执行？为什么发的奖金多而职工的干劲仍然不大？为什么单用经济手段管理企业出现了劳动纪律松弛，经济效益下降的问题？改革中，要不要思想政治工作？通过讨论，他们找到了「病源」，是忽视了思想政治工作，造成企业管理畸形发展。于是，他们在职工中开展了「树理想，守纪律，做主人」活动，并树立典型教育职工。他们在职工中广泛地宣传了「四年如一日，甘做老黄牛」的职工黄兴玖的先进事迹。公司领导还开展了「定对子，包个人」的谈心活动。与此同时，他们还重新加强和完善了《职工管理办法》、《奖惩条例》等十多项规章制度，并采取划小划细核算单位、落实各岗位职工责任和百分计奖的办法，对积极工作的职工除给予精神鼓励外，还给予一定的物质奖励，对违犯劳动纪律的职工根据情节，分别给予批评教育，扣除奖金、罚款和除名等处分，做到了奖惩分明，使一些后进职工的思想明显转化。
  现在，这个公司发生了深刻的变化，促进了经济效益的提高。截止十月末，销售额实现二百二十万元，利润完成三万五千元，分别比去年同时期提高百分之三十和百分之三十四，创历史最高水平。
  （本报记者 刘长军）