本溪市图书馆

我市紧縮机构和下放干部工作，已经全面展开。各单位在动員报告后，除对組织机构設置和人員定額与对工作方法、制度、作风进行了认眞研究外，幷掀起了上山下乡的报名热潮。全市絕大部分干部然烈拥护党中央提出的“紧縮机构、下放干部”的这一极端重要的革命措施，紛紛申講报名，愿意到农村去，到基层去，到劳动战线上去鍛炼与改造自己，愿意当一輩子农民，过好社会主义这一关。中共本溪市委机关和市級工会、靑年团和妇联等单位，报名下乡当农民的达到机关干部总数的96%；市人民委員会系統报名下乡的达到89%；其它各单位报名的也均在80一90%以上.这說明我們广大干部社会主义覚悟水平是較高的、这种积极响应党的号召的革命行为，是符合“当革命战爭需要时，就参軍到前线去：当工业建設需要时，就到工业战线去；当农业建設需要时，就到农业战线上去；国家那个地方需要，就到那个地方去！”的总的要求的。
  根据邓小平同志“关干整风运动的报告”指示的精神，党的干部工作路线要求，缺乏实际鍛炼和沒有基层工作经驗的干部，必須补上这一課。从这一要求出发，結合我市的具体情况，我們各方面工作的各級領导机关中，絕大部分干部都需要补上这一課。幷且，就是那些已经经过实际斗爭鍛炼和具有基层工作经驗的干部，也需要分別的定期或不定期的进行轮番下去补課，以便使这些干部经常保持高度的群众覌点和切实按照群众路线办事，免得发生忘本的思想。
  如此說来，“补課”、“温課”就几乎是全体干部必行之事了。那么是不是这次运动中所有干部都下去“补課”、“温課”呢？是不是所有报名下乡的干部这次都放下去呢？不是的！因为“补課”、“温課”是需要有步驟进行的。幷且因为“紧縮机构，下放干部”本身就包含着双重意义，一方面是紧縮机构，另方面是下放干部。
  所謂紧縮机构，就是要精簡裁幷那些重叠厐杂臃肿的机构和层次，减少脫离生产的工作人員，以使得領导精干，便于深入下层、深入群众、克服官僚主义，加強領导；而不是取消各級領导机关和取消所有脫离生产的人員。旣然領导机关还存在，幷且还需要加強，就还需要留下一部分干部在机关中工作。因此，肯定的讲，已经报名下乡的干部中，一定会有一部分人批不准下乡而留在机关工作的。在留在机关工作的千部中，除保留经过实际斗爭鍛炼的和具有基层工作经驗的干部外，还需要留一些合乎下放条件的干部，来充实領导机关的工作。被留在机关工作的这部分干部，在机关工作需要的情况下，就应服从整体利益的要求，放弃这次下去鍛炼的机会，安心做好机关工作，俟以后可能时再下去进行劳动鍛炼。
  另一方面，特別値得提出的是，旣然下放干部是为要对干部进行劳动鍛炼和发展农业生产与建設新农村，就肯定了这次下放的干部数量，必然是很大的。因此，已经报名上山下乡的干部，就不应存有侥幸心理，而应該采取积板的态度，做好上山下乡的一切准备工作，一旦組织上决定自己去当农民或派到基层岗位上去的时候，就应毫不犹豫地、毅然决然地奔向农村走上劳动战线和基层工作岗位。
  現在，各級領导正在考虑和确定誰去誰留的問題，幷且第一批下放的人員，很快就要决定派下去了。也正是在这个时候，部分干部思想斗爭也正激烈，特別是对上山下乡参加劳动生产抱着不少忧虑。在誰去誰留这个問題上，領导上是会本着旣有利于領导机关，又有利于基层和生产与“留者安心，去者滿意”的原則，加以愼重考虑和妥善处理的。在决定了誰去誰留之后，希望所有干部对此能有正确认识，不要錯誤地认为留在机关的是万幸，而下放生产的就是倒霉，而应該摈弃一切个人主义想法，坚决服从組织决定。根据民主集中制原則的要求，不仅共产党員、共靑团員，应該坚决服从組织决定，就是非党非团的革命工作干部，也应把服从領导决定作为自己应尽的义务。我們认为服从組织决定这一要求是完全能够实現的，这从已经报名当农民的申講书中可以淸楚看出，不少干部除提出了要求組织上尽先批准他們到农业战线上去以外，还表示了“坚决服从組织决定，叫到那去就到那去！”的态度。市委文敎副部长胡磊同志，在机关座談会上表示态度說：“当着組织上需要我到机关工作的时候，我就到机关工作；当着組织上需要我到基层工作的时候，我就到基层工作；当着組织上需要我到农村生产的时候，我就当一輩子农民，全家搬到农村去。”我們认为这样的态度是正确的，是完全合乎党和国家利益的要求的，愿这样的态度能成为我們全体干部們共有的态度。