本溪市图书馆

今天国务院公布了关于改进某些劳动工資和劳保福利的四項暫行規定草案，并且已经经过全国人民代表大会常务委員会原則批准。这四項暫行規定草案是：关于工人、职員退休处理的暫行規定（草案）；关于企业、事业和国家机关中普通工和勤杂工的工資待遇的暫行規定（草案）；关于国营、公私合营、合作社营、个体经营的企业和事业单位的学徒的学习期限和生活补貼的暫行規定（草案）；关于工人、职員回家探亲的假期和工資待遇的暫行規定（草案）。国务院并通知各地指定一些重点厂矿、企业、事业单位和机关、团体、学校，組织工人、职員結合当前整风运动进行广泛傳达和討论。劳动工資和劳保福利問題，是关系着广大人民生活的重大問題，也是体現社会主义生产和分配制度的重大問題。把这样重大的問題提交广大职工討论，是我国人民民主生活中的一件大事。
  我国的劳动工資和劳动福利工作，八年来是有很大成績的。从劳动就业方面看，八年中新增加职工一千三百万人，不仅大批新成长的劳动力就了业，旧社会遺留下的近四百万失业人員，也基本上得到安排。从工資工作方面看，我們从根本上改交了半殖民地半封建性的工資制度，建立了基本上符合社会主义按劳付酬原則的工資制度。第一个五年計划期間全国职工平均工資原則增长百分之三十三，預計将增长百分之四十二点八。再从劳保福利方面看，解放以来逐步实行了劳动保险和公費医疗，举办了各种集体福利和个人福利事业，改善了广大双工群众的物貭生活和文化生活，帮助广大劳动人民解决了在旧社会依靠个人能力无法解决的生、老、病、死、伤、残的困难。我国劳动工資和劳保福利工作中的重大成就，証明了社会主义制度要比历史上任何旧的社会制度优越得多。
  至于劳动工資和劳保福利工作中的缺点和錯誤，当然也不少。在劳动就业方面，就业出路主要面向了城市、机关、企业和事业，而沒有强調面向农村，以及从手工业、服务性行业、各种輔助性劳动等方面广开社会就业門路；有些不适宜或者不必要就业的人被安排了工作，有些迫切需要就业的人口而沒有及时得到安置。在工資工作方面，由于对城乡关系、新老职工关系和青年知识分子的待遇安排有不够恰当的地方，某些工資标准和工資制度的規定不够合理，因而城乡結合部的工作人員、低級工作人員、学徒和青年知识分子的工資水平都偏高。在工資制度的改革上，主要的缺点是和我国的实际情况結合不够，过分强調了集中統一。在工資工作中，还放松了对职工群众的思想政治工作。在劳保福利方面，某些方面走得快了，并且有苦乐不均和浪費現象。
  我們的国家是一个人口多、底子穷的国家。在这种情况下，解决劳动工資和劳保福利問題，必須从六亿人口出发，从統筹兼顾全国人民的生活首先是工农生活、适当安排城乡关系这个基本覌点出发，实行合理的低工資制，尽量使大家都有工作做，都有飯吃，并且在发展生产基础上，使工农生活逐步得到改善。前一个时期的劳动工資和劳保福利工作中所以会产生一些缺点和錯誤，最主要的原因也就在于我們对于我国人口多、底子穷这个根本情况认识不透。对于从六亿人口出发，統筹兼顾、适当安排的方針体会不深。
  国各院規定的四項暫行規定草案，正是进一步体現从六亿人口出发、統筹兼顾、适当安排这一基本方針的具体措施。希望通过在全国职工中的爭辯，最后将四項規定草案加以修正，有利于对这一基本方針的貫彻实施。
  （新华社北京21日消息）