本溪市图书馆

为了加强群众性监督，矿領导在各段一共建立了十四个段的基层劳动保护工作委員会，选出八十六名班委員，在群众中选出有威信、有一定技术的、热爱劳动保护工作的工人三百四十九名，担任劳动保护检查員工作，基本上形成了一支监督大軍。这样就給今后在組织与发动群众的工作上从組织上打下了基础。組织健全以后为了不断提高劳动保护积极分子的政治业务水平，矿工会便組织了訓练班，訓练了二百另八名劳动保护积极分子，而后又接連不断的进行了訓练，至今所有劳动保护积极分子都受到一次或两次专門的訓练。通过訓练使劳动保护积极分予明确了劳动保护工作的职責范围和一些业务知识，使他們在工作中有了方向。在工作中領导对积极分子的支持，对工作的开展是有重大意义的。如劳动保护检查量王建康开始时，本来想提几須建议，但怕提了不解决問題就拿出一件事情一一安装四坑口車場子斜立器解决经常翻車的建议，来試验領导。可是提出后段长和技术員经过硏究认为很需要，于是便及时的安装了斜立器。他一見提問題眞解决，于是又提出好几項建议。当劳动保护积极分子由于提意見或进行工作受到打击、报复、諷刺时，領导即給予支持。如有的段长在电話不用眞名說检查員的坏話，有的段长給积极分子“貼邮票”无故調走。矿就指定专人配合监查部門认眞地进行了調查处理，这对积极分子来說，是一个莫大的鼓舞，使他們认识到領导能給撑腰，放心大胆的工作。
  由于上述工作結果，大大地发揮了这些积极分子的作用。从去年8月至今年3月共提出四千九百七十六件建议，糾正不安全現象制止险些造成的重大事故七百八十件。这些建议对改进領导作风，保証安全生产起了重大作用。