本溪市图书馆

干部作风变可亲，悬空問題有下文，彩屯煤矿职工大鳴大放，領导上大力改进工作。到17日，已貼出大字报六千零三十九张，提出的意見达七千八百二十九条，皮带段、通风段、运輸段、掘进五段等参加鳴放的职工已占80%——90%。
  10月10日，这个矿开始大鳴大放以来，职工群众通过“嗚放园地”、“嗚放”会等形式，紛紛說出了心里話。領导上也下定了边整边改的决心，做到及时处理群众提出的意見。他們把几天来鳴放出的数千条意見分成三类；能馬上解决的为一类，暫时还有困难的为二类，牵涉范围較广的为三类。又分淸哪些問題需矿处理，哪些由区（段）处理，然后責成專人解决。到17日，已解决了一类問題四百九十五个。
  这些已解决的問題中，在生产管理上如巨型扇风机增設鉄絲罩后，就能保护电动机的安全运轉。又如运輸段需添电流表和09高压馬达在井下銹烂等，这些都是老問題，但过去一直沒得到解决。这次工人們貼出大字报后，矿里就作了及时硏究，如扇风机的鉄絲罩已責成專人在本月20日作出施工計划。在劳动保护和职工福利上一些悬而不决的問題，如保健飯分等有偏差、操作服太瘦、坑木場休息室无枕被、大休日洗不到澡等，这次也获得了及时的解决。領导同志和許多班段級干部的作风也有很大改进。掘进五段段长李占奎，过去作风粗暴，态度生硬，对工人說話好瞪眼珠。有人批評他，他认为“江山易改、秉性难移”。这次群众給他貼了大字报，他就作了二次检討，幷在实际工作中态度也变得可亲了。工人們說“这是以未有过的事”。这样，群众都很滿意，鳴放的情緒就更加高涨。很多人說：“干部作风变新，老問題得到解决，咱們心里高兴，还要继续嗚放”。現在，大字报一天比一天增多，提的問題也愈見寬广。
  （王烈、本报記者）