本溪市图书馆

我市在企业中的整风和社会主义敎育远动，各单位于国庆节前已基本作好了准备工作，目前即将普遍展开。按照运动的規划，在作好准备工作之后，即应发动全体干部和全体职工，給領导提意見，大鳴大放。我們认为，各单位現在应該立即开始鳴放，大胆放手地发动群众，幷且充分地运用写大字报，小組座談和領导接見等方式方法，掀起大鳴大放的高潮。
  大鳴大放在整风和社会主义敎育运动中，是极为重要的一个阶段。运动能否胜利，要看我們能否发动群众毫无頋虑地鳴放，这是成敗的关鍵。因为群众不提意見，用沉默的态度对待运动，我們工作中的缺点和錯誤就不能改进，对职工群众的社会主义敎育，就不能結合思想实际进行。
  自解放以来，我們在企业中的工作，是有成績的，而且成績是主要的。但这絕不是說我們在工作中沒有缺点和錯誤了，有的，要糾正，把缺点和錯誤糾正了，把工作做得更好，我們的社会主义事业的建設才能更順利更迅速。整风的意义就在于此。旣然在我們的工作中有缺点有錯誤，而单純地依靠自我检查和上級检查，又不能完全解决問題，那就必須开展自下而上的批評了。群众监督，是党的群众路线，发动群众大鳴大放提批評意見，就能使某些脫离群众、脫离实际的干部，迅速改进作风，收到改进企业管理的成效。对此我們不能有絲毫的怀疑。对于进行社会主义敎育来說，几年来我們在企业中进行了很多理论、时事和政策敎育，都是社会主义敎育，但是密切地結合职工群众的思想实际是不够的，正因为这样在某些职工中特別是从社会各个阶层进入企业不久的职工，还沒有树立工人阶級应有的社会主义思想，或者树立得还不够风固。我們有了大鳴大放的基础，就有条件提出切合本单位思想实际的題目，組织大家摆事实讲道理，来进行辯论。这是生动活泼眞正能結合职工群众思想实际的社会主义敎育。所以我們說，大鳴大放这一推进运动的方法，旣能改进領导作风，又能提高群众覚悟。作风改进了，覚悟提高了，干部群众之間的关系，会形成新的团結，在企业中会出現新气象。因而在企业就会出現又有集中、又有民主、又有紀律、又有自由、又有统一意志、又有个人心情舒暢的局面。这对于企业中的全体干部，全体职工，是多么深刻的敎育，我們必須有深刻认识。
  可是今天，在企业中的領导干部，还有人对这一問題的重大意义认识不足。因而有某种程度的右傾情緒。这表現在有些单位，行政正职和党委的第一书記，不过問整风，不参加領导，或挂了帅不上馬；抽調人力不足，不能应付运动中的艰巨任务；甚至把計划作得太不切合实际，强調业务忙，把大鳴大放阶段，摆到11月中旬。这种現象，我們认为必須立即糾正。我們希望企业中的領导，进一步明确整风运动的重大意义，克服右傾思想，在生产整风两不悮的原則下，统一安排人力，亲自領导。那些对运动步驟規划得太拖拉的单位，要迅速修訂計划，下决心在最近就把鳴放开展起来。
  此外，某些同志的右傾情緒，也表現以下几个方面的不必要的頋虑。
  首先，就是怕运动展开，会影响生产。运动是在业余时間进行，但却不能不分領导一部分精力，或者是一大部分精力，这是事实。可是我們应該看到，这个运动的本身，就是推动生产的政治动力。在运动中增强了团結，职工群众的工作和生产的积板性提高了，增产节約运动的新高潮就必定会到来。我市进行鳴放的单位，在国庆节中，出勤率較去年提高，生产任务完成得也比去年好，就是有力的說明。只要我們本着生产和运动两不悮的精神，妥当地摆布力量，再敎育干部，不要因为职工对自己提了意見就閙情緒而消板怠工，就能够保証生产和运动两不悮。
  其次，怕在运动中，有个別坏人乘机閙事。我們說，在企业中旣然还有非工人阶級的思想，还有个別不是工人阶級立場的分子，那末閙事的可能也是有的。但我們有可靠的群众多数，我們相信幷且依靠群众的多数，个別要閙事的分子，是閙不起来的。在立場坚定的工人阶級面前，閙事的明謀雄以实現，是明如覌火的。而且，如果有閙事的因素潜伏着迟早总归会爆发的。爆发了，包括閙事的分子在內，大家都会受到敎育，也是好事情。
  再次，有的干部，害怕点火鳴放，烧了自己。意思是职工群众，大鳴大放对自己提了批評意見，于己不利。这种想法完全不正确而且是极端錯誤的。根据几个单位在大鳴大放中提的批評意見看，絕大部分是正确的，都有利于改进工作。在我們身上旣然有缺点有錯誤，点起火来，烧掉这些缺点錯誤，烧掉我們身上的不干凈的东西，有什么坏赴呢？即使有个別意見，不是正确的，在运动中也确属难免，但通过职工群众的辯论，摆事实說道理，自然会是非分明，对我們又有什么坏处呢？我們說怕点火烧身的思想是錯誤的，就是由于有这样想法的人，抱残守缺，不愿接受批評，沒有改正缺点的决心，思想是十分落后的。
  总的說，所有这些不必要的頋虑，都是对当前这一伟大的政治运动认识不足而产生的右傾情緒，任何这样的情緒，都会阻挠运动开展，我們必須提高认识，加以有力地克服。
  对于大鳴大放，在职工群众中，也不是沒有頋虑的。比較突出的是有的职工怕提了意見，受报复打击而沉默，怕提了意見不解决問題而犹豫。表現的形式虽然不一样，但实貭都是怕我們对改正缺点錯誤沒有誠心。打消职工这些頋虑，除了采取座談，訪問，个別交談，以及各种形式的宣傳活动进行說服外，主要是以实际行动表示我們改进工作和作风的决心，使职工相信我們的誠意。不久之前的职工代表大会，职工所提意見，还有部分沒有解决的，要有交代有着落，否則职工会认为代表大会提的意見都不解决，現在还提什么。在当前的大鳴大放中，对座談的記录和抄写下来的大字报，要及时加以整理，凡属应該解决而又有条件解决的，要立即解决，幷且迅速公布，使职工周知。如果我們认眞地这样作了，职工群众就会相信我們的誠意，更加积板的鳴放了。能解决的問題，却拖拖拉拉地不去解决，会使职工群众不滿；空洞地向职工群众宣布大家的意見很好，今后一定改进，会更遭致职工群众的反感，严重地影响职工鳴放的积极性。我們改进工作，要有决心，有狠劲，要用革命的精神来改进工作，能这样我們就能把大鳴大放掀起高潮。此外，还有一大部分劳工人，他們衷心地热爱社会主义和領导他們的共产党，以原諒的态度，說工作那能不有一点缺点；說現在党領导的工作，就是那些不够好的地方，和过去反动统治时期相比較，也是一在天上，一在地下，还有什么意見可提呢？这些工人，如果提批評意見，必然是中肯而且有益的，必須后发他們积板地投入运动。
  党敎育我們勤勤恳恳地工作，那么現在让我們勤勤恳恳地把企业中的大鳴大放迅速地开展起来，幷掀起高潮。