本溪市图书馆

本溪市人民委員会自整风运动以来，认眞听取广大人民群众与各界人士对政府各方面工作所提出的正确批評与建议，各項工作都有很大改进。对于来自群众的意見，各单位都召开了局务会议或專門会议，进行硏究，提出了改进措施。凡属能够解决的問题，都馬上解决了。据不完全統計，到目前为止，已有五百三十件得到解决，还有四百六十五件正在解决中，这两項共占总数81%强。
  在这些批評与建议中，有二百七十九件是关于对各級領导作风方面的，经硏究之后，目前已有二百零六件获得解决。这主要是属于减少会议、建立联系群众制度、取消一些不合理制度，以及領导間的分工、职权划分等問題。例如，关于会议問题，規定可开可不开的会议一定不开，星期二为无会议日；关于請示报吿制度也作了适当修改，关于請示工作的报吿規定七日内給予答负，不能答复者也說明理由。目前，各部門領导干部深入实际，联系群众有很大改进。
  市領导負責同志深入基层已作了具体規定与分工，幷建立了联系，定期深入。如章云龙市长带領干部深入基层之后，會为钢厂在平山角住的职工解决了买不到无烟煤和在臥龙住的职工要求乘坐通勤車等問题，这使工人群众很受感动，他們說：“只有共产党的領导才能这样关心咱們啊！”
  属于一些具体业务上的問題，也都根据問题的性貭，分別由各业务主管部門进行了專門硏究处理。关于这方面的三百六十三条意見中，目前已有一百四十五条得到了解决。如市立图书館与市文化宮图书室的矛盾；溪湖区文化宮与职工俱乐部在业务上的矛盾；还有增加医院医药設备、改进社会救济标准、增添商店的临时儲放商品場所等，……根据可能与需要的精神都已得到了合理解决。
  还有干部工作和机构編制方面的二百六十五条意見中，目前已有一百零九条已经解决。在工資福利方面一共提出了一百九十九件，其中已获解决的有八十一件。如敎育局解决夫妻两地工作的調轉、稅务局将仓庫騰出做哺乳室等等。同时各部門較普遍地对福利补助工作进行了检查，求得改进。
  此外，对于一些涉及較广甚至到全国性的問题，尚需請示領导机关等待解决。
  （褚志）