本溪市图书馆

在“大鳴大放”中，有人对建党工作提出了一些意見。这些意見有相当一部分是正确的。比如：“党組织对新党員管理敎育不强。”“个別新党員有骄傲自滿和脫离群众現象”……对这种有益的意見，自然应該虛心接受，认眞改进。可是少数右派分子竟趁机汚蔑1950年以后发展的党員都是“投机分子”，“爭名夺利之徒”。又說去年高潮中发展的新党員是“拉夫凑数”。象这样的謬论，我們当然不能接受，相反要給予还击。
  1950年以后吸收的新党員，是不是象右派分子描述的这样糟呢？不是的。我們党在建党工作上一貫遵循的方針是“积极愼重”和“巩固的向前发展”。这就是說旣反对建党工作中的关門主义，也反对建党工作中的“拉夫凌数”現象。自从“八大”更加提高了党員标准以后，党接收新党員的条件更加严格了。規定了“积极愼重”，“宁少勿降”的方針。由于我市各級党組织正确貫彻了这些方針，几年来所接收的新党員絕大多数是具备了条件的。如1952年对一千四百五十三名新党員的分析，有一千三百二十九名具备条件。1953年对二千二百二十二名新党員的分析，有二千零七十三名具备了条件。1955年对七百二十五名新党員的分析，有六百九十二名具备了条件。至于那些百分之几不具备条件的新党員中，一部分是历史不淸和覚悟不高；其中大部分经过一段考察敎育时間，具备了入党条件，去年高潮中吸收的新党員絕大多数也是符合党員标准的。据钢鉄公司、矿务局、包建公司等系統对一千一百零三名新党員的分析，就有一千零六十四名具备了条件。象这样的事实如山，眞是不胜枚举。
  我們党几年来发展党的工作上所以能够保証质量，这是由于我們党的性质决定的。党章总钢中一开头就規定：“中国共产党是中国工人阶級的先进部队，是中国工人阶級組织的最高形式。它的目的是在中国实現社会主义和共产主义。”按此，究竟接收什么样的人入党呢？毫无疑問，不是把所有愿意入党的人都接收到党內来，而是接收工人阶級和劳动人民中最优秀的人物。具体的讲，就是接收那些成分好，覚悟高，历史淸楚，对党忠誠，在各項斗爭中和生产（工作）中表現积极的人。同时，各級党組织发展新党員是有計划、有准备、有領导地进行，入党的人都是经过长期考验和敎育的积极分子。如本溪煤矿在去年所发展的一批新党員中，有二十六名是1952年开始培养的。十八名是在1953年——1954年开始培养的。最快的十四名也是从1955年就培养了。至于很多积极分子曾经几次甚至几十次申請入党，但由于条件不够而未被批准的例子更是举不胜举。即使在这項工作上发生了缺点，如降低党員标准的个別現象，也做到及时的糾正幷加以审愼处理。所以，不管从哪方面找，也找不出新党員是“投机分子”和“拉夫凑数”的問題，不知右派先生調查了沒有？否則請拿出根据来辯论辯论。否則，就奉劝你們趁早悔悟，向人民认罪。