本溪市图书馆

在“鳴放”当中，許多人对党的干部工作提出了不少意見。这些意見多数是正确的，对改进今后的干部工作是有益的。但是一小撮右派分子打着帮助党整风的旗帜，对党的干部政策进行了恶毒的进攻。他們說“不论大小单位，都要安排一个党員作头儿。”又說“党天下的思想問題是一切宗派主义現象的最終根源。”又說“天下为咱选党与团。”还說“提拔干部是清一色”等等。一句話，他們的結论，似乎党的干部政策是“唯党員是用”了，非党人士就休想作領导干部了。
  事实是否象右派分子說的这样呢？不是的。我們党的干部政策是德才兼备；党和政府不仅从来沒有說过不准选拔和使用非党人士，而且历来就特別强調必須把优秀的非党人士提拔到各級領导岗位担任各方面的領导职务。因此，几年来不仅提拔了大批党員干部，也同样提拔了大批非党干部。单从本溪几个国营工业企业的干部配备来看，在科长以上的行政干部和工程师以上的技术干部中，非党的在钢鉄公司占27.32%；矿务局占32%；南芬矿山总厂占35.72%。而在市人委还有民主人士的副市长、局长等等。更値得說明的，是这些非党領导干部大部分是在政府和企业的重要部門，或者是在重要的厂矿；幷且相当大的一部分人是担任这些部門的正职。
  事实揭穿了右派分子的所謂的“党天下”、“清一色”等等的謬论。事实也表明了党对非党干部的使用是完全信任的，也决不是右派分子所謂“干的是擦屁股的工作”。
  在領导干部中，共产党員占的比例大一些这是事实。但这是很自然的現象。首先是由我們的社会性貭所决定的。社会性貭决定我們的干部工作不仅要問业务，也同样要問政治。因为我們的国家是以工人阶級为領导的，以工农联盟为基础的人民民主国家；而工人阶級領导是通过它的政党——共产党——来实現的。党提出正确的政治路线和制定为实現这个路线的方針、政策以后，还必須通过它的党員去組织和領导广大群众来实現党所提出的政治路线。这个道理說明党員領导骨干占得多一些，是符合人民利益的。其次，共产党除了人民利益之外，沒有自己的任何私利，因此，它的党員能够兢兢业业地組织和領导广大人民群众来实現党所提出的政治路线。正因为我們的党通过党員在各种不同的岗位上发揮了組织和領导广大人民群众的作用，所以才使我們的国家在短短几年中就取得了輝煌的成就。这个道理又証明党員担任領导工作是完全必要的；同时，他們也完全能够把人民的事业領导好。
  当然，这不是說在干部工作中个別单位个別性貭的缺点就沒有了。但党对工作中的缺点是从不讳疾忌医，党发現缺点或錯誤，就及时糾正缺点和錯誤。右派分子对党的干部政策的恶毒誣蔑，这只能是枉費心机。因为我們已经組成了新型的为劳动人民服务的国家机关，幷受到了千百万劳动人民的热烈支持和拥护，这个基本事实說明了党的德才兼备的干部政策是正确的，是成功的。右派分子攻击党的干部政策的目的很明显，是为了取消党的正确的干部政策，为篡夺党和国家的領导权，打开道路。