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知识信息
掀起增產節約的新高潮
知识类型:
析出资源
查看原文
内容出处:
《本溪日报》
报纸
唯一号:
060620020210009586
颗粒名称:
掀起增產節約的新高潮
分类号:
G210
摘要:
1957年本溪市工业生产系統的增产节約,按国家計划检查,上半年虽然完成了产値計划,幷有了一些经驗,但分析起来情况是不太好的,特別是运动有下降趋势,更应引起我們注意。我们来看一下运动中的問題。
关键词:
本溪市
增產節約
问题
内容
全市工业生产系統的增产节約,按国家計划检查,上半年完成了产値計划的106.9%,完成全年計划的48.1%, 1至5月份成本降低5.26%。如分別单位检查,在四个生产系統中,以南芬总厂与钢鉄公司完成情况較好,矿务局与地方工业較差。南芬总厂上半年完成产値計划的110.5%%,矿石产量計划完成 109.6%精粉产量計划完成107%,成本4、 5两月份降低了14.49%。公司上半年完成产値計划的109.2%,十二种产品上半年都完成和超額完成了产量計划;1至5月份成本降低7.66%。矿务局上半年完成产値計划的97%;产量計划,原煤完成97.9%, 洗粉完成95.4%; 1至5月份成本超支2.68%。地方工业上半年产値計划完成了97.4%;在三十种产品中,完成和超額完成的只有十三种;1至5月份成本降低0.22%。如以全市第一季度与第二季度情况比較,第二季度不如第一季度完成的好。分別单位检查,則看出有下降之势,除钢鉄公司(包括南芬总厂)第一季度完成产値計划的110.3%次于二季度外,矿务局和地方工业第二季度則次于第一季度。
以上情况說明,上半年虽然完成了产値計划,幷有了一些经驗,但分析起来情况是不太好的,特別是运动有下降趋势,更应引起我們注意。在运动中有什么問題呢?看来有以下几个問題:
一、行政管理工作松懈。它表現在:一是有的企业負責同志对生产中发生的問題不是采取“一有問題,馬上解决”的态度,而是拖拖拉拉,群众对这一点非常不滿。在实际工作中也說明“一有問題,馬上解决”是推动生产的一个重要关鍵。二是規程制度不健全,职責范围不明确。地方工业这一問題更为严重,从現在起,着手解决这个問題則是非常必要的。三是忽視貭量。在国营企业虽然由于技术力量充足,产品較固定,又有不少是内部产品,出的废品較少,但由于貭量不高則造成了不少計划外产品。在地方工业問題則更較为严重,返工退貨現象也时常发生。
二、今年增产节約运动中沒有进一步的貫彻群众路线,过去行之有效的好经驗好办法也扔掉了。它表現在:一是沒有发动群众积級性,开展合理化建议工作。去年各单位对合理化建议工作是非常重視的,在高潮时,負責干部差不多每天通过調度电話检查、了解每天合理化建议的件数,現在許多单位放松了領导。二是先进生产者运动处于无領导的状态,去年一年内,各单位一般的保持了每季度評选一次先进生产者,作到了经常制度化。今年开展增产节約运动以来,半年时間一般的未进行一次評选,有个別基层单位也評选了先进生产者,由于无領导,效果也不很好。在先进生产者运动中,总結群众先进经驗向兄弟厂矿学习先进经驗,这是去年最好的收得成效的作法,今年也做的不够。
三、党的工作落后,沒有針对今年运动中的新情况采取相应措施。一是任务繁多的情况下,沒有适当的安排領导力量,上半年特別是第二季,在各单位都忙于召开职工代表大会解决内部矛盾,都在“鳴”“放”整风,这些都是新問題,都需主要領导干部亲自动手,这样就相对的减弱了領导增产节約的力量。有的同志說召开职工代表大会影响了生产,这种說法当然是不对的,各单位情况說明,召开职工代表大会的单位不但未影响了生产,相反都或多或少的起了推动作用。但是由于領导力量安排不好,对生产运动缺少具体的指导,从相对意义上理解說削弱了生产是可以的。在任务繁多的情况下,領导干部明确分工幷組织做具体工作的机构或人員,第一书記经常的注意几个工作的互相結合安排互相間的步調,这是解决这个問題的重要方法。党对工人群众的細致深入的思想工作比去年削弱了,去年各单位支部对职工思想特別是工人群众中的落后分子,曾经常进行分类排队,进行思想分析,幷針对思想落后的原因进行具体的帮助,去年运动中大批的落后分子轉变为先进分子,这是重要原因之一。
为了进一步开展增产节約运动,爭取全面的超額的完成国家計划,根本問題是加强党对这一运动的領导。首先是加强对职工的思想敎育,进一步的活跃宣傳工作,一是継续开展以厂为家和勤俭办企业的宣傳,树立主人翁的責任感,实际情况表明,凡是生产完成不好的单位,职工这种責任感也就淡薄。二是敎育广大职工了解开展增产节約是我們解决人民内部矛盾的主要方法,当前我們国家的主要困难是生产能力不足,物貭生产不能滿足社会的需要。不能为社会生产更多的物貭,人民内部的团結和我們政权即不能巩固,要巩固工人阶級的領导,巩固人民民主專政,就必須以增产节約的新成績反击右派,在企业的一切活动都是为了更好的完成国家計划,认为增产节約与处理人民内部矛盾召开职工代表大会和鳴放整风相矛盾都是不对的。三是大张旗鼓鼓励先进,在宣傳敎育工作的工作方法上应接受过去经驗敎訓,就是要多表揚、少批評,多用个別談話少用大会点名,如需要大会批評时也应尽可能的先个別敎育后大会批評,采取一切方法发揮群众的积极性。其次是进一步貫彻群众路线,除进一步开展先进生产者运动开展合理化建议以外,应进一步发揮常任制职工代表大会代表的作用。一是根据大会批評,建议及决议,由行政上作出认眞的措施計划;二是組织代表視察工作检查措施执行情况;三是在一定时間召开临时代表大会听取代表視察工作报告,听取批評;四是根据群众批評为了发揚成績糾正缺点进一步采取措施,这样集中起来坚持下去,返复循环,使得生产行政工作经常置于群众监督之下幷得到群众的支持。其三是各单位应馬上对增产节約运动进行一次检查,一是检查当前运动中存在着什么問題,对这些問題有計划的幷且是及时的加以解决;二是检查領导力量是否安排得当,对当前几項工作有无偏废,如力量分配不当,应加以調整;三是检查上半年計划完成情况,上半年未完成計划的单位,在下半年采取什么措施保証完成全年計划,上半年完成計划較好的单位,应提出更高的指标,修訂原来計划。通过以上检查,各厂矿車間及班組都訂出一月的一季的甚至是半年的計划,职工个人也訂出个人計划,使計划有了广泛的群众基础,这样使我們的增产节約,推向新的高潮。
知识出处
《本溪日报》
出版者:本溪日报
出版地:本溪市
《本溪日报》创刊于1948年12月24日,由本溪市委主办,报社下辖《本溪日报》《辽沈晚报·本溪版》两报及《洞天周刊》《经济周刊》两刊。
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