本溪市图书馆 内容
【新华社北京23日消息】人民日报今天发表一篇社论，阐明党和人民政府的干部政策，批判右派分子的恶毒的攻击。社论的題目是：“用人可以不問政治嗎？”
社论首先指出有两种意見，一种意見是正确的，这种意見将积极促进人事工作的改善。另一种意見是錯誤的。这种意見否定了党和人民政府的干部政策的原則和人事工作的成績。这是資产阶級右派的意見，对于这种意見必須加以坚决的拒絕和駁斥。
社论說，党和人民政府历来的选择干部的标准就是德才兼頋，或者說即重視政治情况，又重視业务能力。干部是要做工作的，当然应当注重业务能力。但是社论指出，工人阶級領导的国家选择它的工作人員，必須有效忠于社会主义的政治标准。
社论指出，在人类世界还存在着阶級的时候，人的阶級立場对于人的政治行动具有决定作用。地主纵然文化很高，但是决不能領导土地改革，也决不能領导农业合作社。同样，資本家办事无论如何有效率，决不能領导“三反”和“五反”，决不能領导社会主义改造和社会主义建設的事业。只有工人、劳动农民以及同工农相結合的革命知织分子中经过考驗的先进分子，才能組成无产阶級专政的骨干。只有在思想上拥护或者至少同情社会主义的人，才能忠实地为社会主义服务。因此社论說，党和人民政府的干部政策和人事工作，是关系国家命运、影响国家政权性貭的原則問題。从馬克思主义的国家理论来說，社论认为，工人阶級必須用新的人，新的組织、新的方法来代替旧的国家机器。我国就是这样的一个工人阶級領导的国家。社论还指出我国宪法的第一条也明白的写着：“中华人民共和国是工人阶級領导的、以工农联盟为基础的人民民主国家。”因此社论說，人民政府的人事工作，当然有責任按照工人阶級的政治标准来挑选干部，当然有責任使我們的国家机关的构成确实符合宪法的規定，由工人阶級領导，以工农联盟为基础。
根据我国具体的历史条件，參加无产阶級領导的政权的，不仅有广大的农民和革命知识分子，而且有資产阶級分子和資产阶級的政治活动家。在这种情况下，社论认为，人民政府挑选干部的任务就显得格外繁重而复杂。社论說，为了社会主义事业的利益，为了保証无产阶級对于整个国家政权的領导不受动搖，对于各种出身不同、经历不同的干部的政治历史、政治傾向和政治品貭进行了解，根据干部的政治情况和业务能力作适当的安排，这种必要不是很淸楚嗎？如果不是这样，如果照某些人所主张的那样，不要人事制度，糊里糊涂地使用干部，以致把重要的职責托給一些政治面目不淸的別有用心的人，那么，社会主义事业就会陷入危险的境地，人民民主的政权就会陷入危险的境地。
社论指出，宪法第十八条規定：“一切国家机关工作人員必須效忠人民民主制度，服从宪法和法律，努力为人民服务。”这里規定的就是我們的国家要求于全体工作人員的起嗎的“德”。国家在选拔和考核工作人員的时候，固然必須严格遵守这个标准，而且在培养和敎育工作人員的时候，也必須严格遵守这个标准。社论还批駁了反对在学校中进行政治敎育，反对在高等学校招生和选派留学生的时候注意政治条件等錯誤论調。
社论指出，右派分子把党和人民政府的人事工作部門說成“宗派的窝子”，說成是“閻王殿”，这是恶毒的攻击。社论說，我們已经組成了新型的为劳动人民服务的国家机关，这个基本事实就証明了党和人民政府的干部政策是正确的，成功的。
社论最后指出，在我們的人事工作中，宗派主义的傾向是有的，党的整风运动的任务之一，正是要同这种傾向作斗爭。在反对宗派主义的同时，我們还必須同那种认为用人可以不問政治的傾向作斗爭。只有这样，才能貫彻德才兼頋的原則、才能在人事工作問題上达到整风运动的目的。
社论首先指出有两种意見，一种意見是正确的，这种意見将积极促进人事工作的改善。另一种意見是錯誤的。这种意見否定了党和人民政府的干部政策的原則和人事工作的成績。这是資产阶級右派的意見，对于这种意見必須加以坚决的拒絕和駁斥。
社论說，党和人民政府历来的选择干部的标准就是德才兼頋，或者說即重視政治情况，又重視业务能力。干部是要做工作的，当然应当注重业务能力。但是社论指出，工人阶級領导的国家选择它的工作人員，必須有效忠于社会主义的政治标准。
社论指出，在人类世界还存在着阶級的时候，人的阶級立場对于人的政治行动具有决定作用。地主纵然文化很高，但是决不能領导土地改革，也决不能領导农业合作社。同样，資本家办事无论如何有效率，决不能領导“三反”和“五反”，决不能領导社会主义改造和社会主义建設的事业。只有工人、劳动农民以及同工农相結合的革命知织分子中经过考驗的先进分子，才能組成无产阶級专政的骨干。只有在思想上拥护或者至少同情社会主义的人，才能忠实地为社会主义服务。因此社论說，党和人民政府的干部政策和人事工作，是关系国家命运、影响国家政权性貭的原則問題。从馬克思主义的国家理论来說，社论认为，工人阶級必須用新的人，新的組织、新的方法来代替旧的国家机器。我国就是这样的一个工人阶級領导的国家。社论还指出我国宪法的第一条也明白的写着：“中华人民共和国是工人阶級領导的、以工农联盟为基础的人民民主国家。”因此社论說，人民政府的人事工作，当然有責任按照工人阶級的政治标准来挑选干部，当然有責任使我們的国家机关的构成确实符合宪法的規定，由工人阶級領导，以工农联盟为基础。
根据我国具体的历史条件，參加无产阶級領导的政权的，不仅有广大的农民和革命知识分子，而且有資产阶級分子和資产阶級的政治活动家。在这种情况下，社论认为，人民政府挑选干部的任务就显得格外繁重而复杂。社论說，为了社会主义事业的利益，为了保証无产阶級对于整个国家政权的領导不受动搖，对于各种出身不同、经历不同的干部的政治历史、政治傾向和政治品貭进行了解，根据干部的政治情况和业务能力作适当的安排，这种必要不是很淸楚嗎？如果不是这样，如果照某些人所主张的那样，不要人事制度，糊里糊涂地使用干部，以致把重要的职責托給一些政治面目不淸的別有用心的人，那么，社会主义事业就会陷入危险的境地，人民民主的政权就会陷入危险的境地。
社论指出，宪法第十八条規定：“一切国家机关工作人員必須效忠人民民主制度，服从宪法和法律，努力为人民服务。”这里規定的就是我們的国家要求于全体工作人員的起嗎的“德”。国家在选拔和考核工作人員的时候，固然必須严格遵守这个标准，而且在培养和敎育工作人員的时候，也必須严格遵守这个标准。社论还批駁了反对在学校中进行政治敎育，反对在高等学校招生和选派留学生的时候注意政治条件等錯誤论調。
社论指出，右派分子把党和人民政府的人事工作部門說成“宗派的窝子”，說成是“閻王殿”，这是恶毒的攻击。社论說，我們已经組成了新型的为劳动人民服务的国家机关，这个基本事实就証明了党和人民政府的干部政策是正确的，成功的。
社论最后指出，在我們的人事工作中，宗派主义的傾向是有的，党的整风运动的任务之一，正是要同这种傾向作斗爭。在反对宗派主义的同时，我們还必須同那种认为用人可以不問政治的傾向作斗爭。只有这样，才能貫彻德才兼頋的原則、才能在人事工作問題上达到整风运动的目的。
