本溪市图书馆

本报2月19日二版曾刊載一則花边新聞：“未雨綢繆早做准备，严寒季节着手防暑”。报道在大雪紛飞的季节里，钢厂行政福利科工作人員，冒着严寒到各地采购夏天制做盐汽水和冰果的原材料。与此相反当此烈日炎炎，汗流浹背的季节，有的厂矿还迟迟不解决防暑降温措施。比如地方国营化工厂的厂长，把防暑降温的措施計划放在衣兜里睡大覚，石灰化学厂火連寨車間現在还不給工人喝盐汽水……难道他們“等待秋冬”嗎？两相对照，应該向誰学习自然分明。
  有的領导者說“今年天气不太热”，因之不发給盐汽水。今年天气比往年是热得晚点，不过这只是比較而說，实际上日間温度已达摄氏零上三十度左右，坐在办公室都流汗了，何况冒着高温进行操作呢。有的領导者强調材料不足沒有人手等等，不积极实現防暑降温措施。但是，請問：若象钢厂那样早做准备，何至今日？就是現在认眞想办法，也不是不能解决。
  搞好生产是領导者的重責，关心职工群众是領导者的天职。党一再号召各級領导干部，关心群众疾苦，參加体力劳动，和群众同甘共苦。現在还不重視防暑降温工作的領导同志，应該多下車間体驗体驗，如能和工人們共同劳动几次，那就不会再强調困难，找“天气不太热”的借口，而去积极着手解决問題了。
  事情很明显，过去也有敎訓，夏季防暑降温工作搞不好，就会造成事故增多、职工身体健康受損害，也必然影响生产。所以，要搞好生产，就必須关心人，事不宜迟，赶早动手吧！