彩屯煤礦動手解决企業内部矛盾

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内容出处: 《本溪日报》 报纸
唯一号: 060620020210009029
颗粒名称: 彩屯煤礦動手解决企業内部矛盾
分类号: G210
摘要: 1957年本溪市彩屯煤矿在扩大企业民主管理,正确处理人民内部矛盾中,貫彻了边学习、边检查、边硏究、边解决的原則,能解决的問題已经馬上动手解决。
关键词: 本溪市 彩屯煤礦 解决企業 内部矛盾

内容

彩屯煤矿在扩大企业民主管理,正确处理人民内部矛盾中,貫彻了边学习、边检查、边硏究、边解决的原則,能解决的問題已经馬上动手解决。
  从4月下旬到目前为止,彩屯矿依毛主席“正确处理人民内部矛盾”的讲話精神和扩大企业民主管理的原則,积极检查企业管理上的漏洞,恳切地批評了矿各級負責干部脱离群众,責任心不强,解决問題不及时的官僚主义作风。許多工人认为:彩屯矿长期完不成任务,是因为机电事故多,規格貭量不好,安全思想不坚定,干部和工人上下不能扭成一股劲所造成的,所以,干部和工人都有責任。
  目前,据不完全統計,职工对矿級領导上提出了五百多件建议。根据群众建议,該矿領导正在作出分批解决的計划,幷已经着手解决問題。这个矿过去有一个小食堂,只限段长、工程师以上干部就食,現在已经取消这种区別,干部和工人都到大食堂用飯。以前,干部洗澡設有干部淋浴室,里面还有毛巾、肥皂,这种特殊待遇也已经取消。住房多的干部主动找房产科让房子。
  为了解决职工家属住宅不够問題,該矿派人到市郊附近租到一部分房子,可解决八十户家属住宅。群众很感滿意。
  职工集体生活福利管理上的許多問題,目前已有了很大改进。該矿最近由本溪矿調来一名有经驗的食堂管理員,加强食堂工作領导,調整了食堂内部的技术力量,建立了責任制度,飯菜貭量比过去提高了許多,价格也便宜了。該矿福利部門正在着手解决井下工人喝热水問題,最近就可解决一百个背水壶和增添五十个大水壶 。
  (心一)

知识出处

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