本溪市图书馆

組织社員开荒、增加自留地，这是处理社員与合作社矛盾的一个好办法。草河掌区农业社大力支持社員开荒留地，满足社員的要求。
  草河掌区現有六个农业社。自从建立农业合作社以来，普遍存在着：农业社只頋完成集体的播种面积計划忽視社員自留地，使社員吃不到各种小杂粮（黃米、粘糕、綠豆芽等）和养猪沒有飼养料的矛盾。造成社員們普遍反映說：“合作社好是好，改变了我們的老习慣就不好。秋收社里只分高粱苞米，一点小杂粮也吃不到这就不好！”尤其是妇女們更不满意，她們說：“政府号召养猪，哪来飼料喂！”又說：“过去到年过节能吃到大黃米飯、粘糕、荞面，現在統統給合作化‘化’掉了。”
  中共草河掌区委会根据毛主席关于正确处理人民內部矛盾的全面精神，在5月中旬春耕播种中，召开了乡党总支书記和农业社主任座談会，硏究怎样正确处理这个矛盾。经过全体与会人員认眞地討论，找出了正确处理这个矛盾的办法。这个办法就是：一、各农业社在保証完成社集体播种任务和不影响水土保持的情况下，允許社員开一些荒土为自留地，不超过社員原有（指入社前数字）土地10%；二、各农业社規定每个月給男社員三天、女社員五天假日，以便经营自留地；三、农业社应尽量帮助社員解决种自留地的籽种。
  現在，全区六个农业社都普遍实行了这个办法，解决了社員与社的矛盾。如先鋒农业社去年組织高級社后，社員除每口人留一分菜地以外，就沒留別的自留地，今年允許社員开荒留地，5月27日統計，全社二百九十五戶社員已有50%結合集体劳动开荒搞自留地，种上了各种小杂粮和猪飼料。和平、幸福、紅旗等社也都这样做了，社員們满意地說：合作社处处为社員着想，这回到秋后粘糕黃米、綠豆荞面都能吃到了。”（克让）