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【新华社北京21日消息】由劳动部主持召开的全国工資会议結束。会议总結了去年工資改革工作的经验，幷且根据对一切工作必須利于正确地解决人民內部矛盾的基本要求，确定今年工資工作的任务为：系統地总結第一个五年計划期間的经验敎訓，拟定第二个五年計划期間的工資工作規划和提出1958年的計划；同时对去年工資改革中遺留下来的問題，作个別的或局部的調整。
  会议认为去年工資改革有很大的成績，它使大多数职工增加了收入，工資制度也有改进，因而得到了广大职工的拥护，对生产也起了推动作用。但是去年的工資改革也有較为严重的缺点，工資增加得多了一些；对于工資制度的改革也有某些不切合实际的地方，出現了若干新的不合理現象。
  会议在经过詳細討论以后，对以下一些問題取得了一致的认识。
  一、工資必須在劳动生产率提高、生产增加的基础上逐步增加。工資提高多少，还必須計算国家时政与消費物資供应的力量。
  二、工資制度是正确貫彻国家工資政策的基础，也是工資工作的基本建設。今后必須对工資的情况进行深入的調查硏究，幷且吸收各方面的经验，才能拟訂出完善的工資制度。
  三、由于去年較多地增加了工資，幷且根据今年的工、农业生产計划和国家财政、市場物資供应的情况，今年的工資总的說来一般不再提高。
  根据以上几点，会议对今年工資工作中的一些具体問題作了初步安排。
  今年各部門职工的工資标准，原則上都不再提高。职工一般都不升級。某些不合理的問題，有的适当調整，有的今年暫不調整。乡村干部工資标准偏高的，要适当降低一些。企业中实行的計件工資制今年一般不再推广；已经实行的如果定額过低或过高，都应該适当修正。对于奖励和津貼制度，由各部門、各地区先硏究提出整頓和改进的意見。会议所提出的各項措施，等报吿国务院审查批准以后实施。